Accords d'entreprise chez DIEBOLD NIXDORF
Les négociations entre la direction de DIEBOLD NIXDORF et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DIEBOLD NIXDORF précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DIEBOLD NIXDORF
Siret : 41038353300164
Adresse : null
- ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2018-03-05)
- Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-10-14)
- Avenant n°3 à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail (2019-11-28)
- Accord d'entreprise relatif au régime de Prévoyance (2018-12-28)
- Accord d'entreprise relatif au régime de remboursement de frais médicaux (2018-12-28)
- PROCES VERBAL ACCORD NAO POUR 2019 (2019-07-05)
- AVENANT N° 3 A L'ACCORD COMPTE EPARGNE TEMPS CONCLU LE 21/06/2007 (2020-04-24)
- ACCORD RELATIF A L’UTILISATION DU RELIQUAT DU FOND DE SOLIDARITE (2021-03-23)
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE DIEBOLD NIXDOF (2020-12-22)
- PV NAO 2021 (2021-10-14)
- Accord collectif relatif au Forfait Mobilités Durables (2021-10-28)
- Accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (2021-12-30)
- Avenant numéro 4 à l’accord de CET du 21 juin 2007 (2022-06-21)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AUX MODALITES D’ORGANISATION DU VOTE ELECTRONIQUE (2022-06-22)
- ACCORD DON DE JOURS (2022-06-21)
- PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL (2022-07-27)
- ACCORD COLLECTIF MAJORITAIRE PORTANT SUR LA DETERMINATION DU PERIMETRE DU CSE (2022-07-11)
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif au régime de Prévoyance (2022-12-07)
- Accord Collectif relatif au Forfait Mobilités Durables (2022-12-13)
- Avenant n°1 Accord Télétravail (2023-03-27)