Accord d'entreprise "Accord d'Entreprise relatif aux Congés Payés - COVID" chez LIM FRANCE (CWD ET DEVOUCOUX)

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX CONGES PAYES

ENTRE les soussignés :

L’entreprise LIM FRANCE, établissement de Bidart

Située à Zone de Bassilour, route de Calamardin 64210 BIDART

Immatriculée sous le numéro SIRET : 420 738 577 00048

Société par actions simplifiées au capital de 515.665,78 euros

Représentée Monsieur, agissant en sa qualité de Président.

D’UNE PART

ET :

Les membres du Conseil Social et Economique :

D’AUTRE PART

IL A ETE ARRETE CE QUI SUIT :

PREAMBULE :

Le présent accord a été conclu entre les signataires, après analyse de la situation économique et de l’évolution de la charge de travail de la société LIM France-établissement de Bidart, et à l’issue d’une négociation entre les parties signataires.

L’objet du présent accord est de déterminer les dispositions applicables au sein de la société LIM France-établissement de Bidart en matière de gestion des congés durant la crise liée au COVID 19.

Cet accord collectif est conclu dans le cadre de l’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos.

1. PERIMETRE D’APPLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord concerne l’ensemble du personnel salarié de la société.

2. DATE ET DUREE D’APPLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord d’entreprise prend effet le 20 avril 2020 pour une durée de 2 mois.

Il pourra être résilié d’un commun accord ou prendre fin par dénonciation à l’initiative d’une des parties, en respectant un préavis de un mois.

3. ORGANISATION DES CONGES

A) DROITS A CONGES

L’acquisition des congés payés s’effectue en jours ouvrés, à raison de 2,08 jours ouvrés par mois de travail effectif.

La période des congés payés principaux légaux court du 1^er Mai au 31 Octobre.

B) Report et/ou pose des congés

Une semaine de congés avait été déterminée initialement pour les vacances de Pâques 2020. Ces jours de congés étaient initialement prévus semaine 18, allant du lundi 27 avril au dimanche 3 mai 2020 inclus.

Pour des raisons liées à :

• Un impératif de livrer des commandes en retard et ainsi de minimiser l’impact auprès de nos clients

• Permettre la continuité du travail tant que cela est possible

• Solder les congés avant la reprise de l’activité commerciale, pour laquelle l’atelier et les bureaux devront pouvoir être mobilisés à 100%

1. Collaborateurs de l’atelier et des bureaux

Les parties se sont accordées pour décaler cette semaine de congés sur la semaine 23, soit du lundi 1^er au dimanche 7 juin 2020 inclus.

Certains collaborateurs peuvent avoir des jours en reliquat au-delà de ceux qui seront positionnés en semaine 23. Ces situations feront l’objet d’un traitement individuel, de manière à ce que la totalité des jours restants aient été posés avant le 31 mai 2020.

Concernant les collaborateurs n’ayant pas acquis le nombre de jours suffisants pour être en congés en semaine 23, cette fermeture collective de l’atelier et des bureaux prévoit qu’une anticipation puisse être possible.

2. Collaborateurs au commerce et au support commerce

Les collaborateurs relevant du service commercial et du support commercial géreront leurs congés en accord avec le directeur commercial LIM France Europe, avec pour objectifs d’avoir posé l’intégralité de leurs jours acquis sur la précédente période, avant la reprise de l’activité, en priorité avant fin avril 2020, et en toute hypothèse avant fin mai 2020.

4. DEPOT

Le présent accord sera déposé auprès de la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle d’Anglet et au secrétariat du greffe du tribunal des prud’hommes de Bayonne.

Fait à Bidart,

Le 20 avril 2020

Les représentants du personnel Pour la société LIM France