Accord d'entreprise "AVENANT N°2 Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’EFS 2018 – 2022 Portant révision de l’annexe 1 La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE" chez EFS - ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de EFS - ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG et le syndicat CGT-FO et CFDT le 2021-10-15 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT
Numero : T09321007955
Date de signature : 2021-10-15
Nature : Avenant
Raison sociale : ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG
Etablissement : 42882285202140 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés
UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE L'EFS (2017-12-28)
un accord relatif au fonctionnement adapté du dialogue social des ETS regroupés CNETRE-PAYS DE LA LOIRE (CPDL) ET NOUVELLE-AQUITAINE (NAQL) (2017-12-26)
AVENANT N°1 ACCORD SUR LES MODALITES DE VOTE EN VUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2017-2018 AU SEIN DE L'EFS (2018-05-08)
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE L'EFS (2017-12-28)
ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT ADAPTE DU DIALOGUE SOCIAL DES ETS REGROUPES CENTRE PAYS DE LA LOIRE ET NOUVELLE AQUITAINE (2017-12-26)
AVENANT N°4 ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2018-07-31)
AVENANT 6 ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2020-06-22)
AVENANT N°5 A L'ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2019-04-11)
AVENANT N°7 Accord relatif au droit syndical et à la modernisation du dialogue social - REPRESENTANT HANDICAP DU CSE (2020-09-15)
Avenant n°8 accord relatif au droit syndical et à la modernisation du dialogue social (2021-06-03)
AVENANT N°1 Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang 2018 - 2022 Portant révision de l’article 2.3 Périmètre des délégués syndicaux de sites et de l’annexe 2 Liste des sites et SIRET (2021-10-15)
AVENANT N°9 à l'Accord relatif au droit syndical et à la modernisation du dialogue social (2021-12-31)
AVENANT N° 10 ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2022-12-15)
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-10-15
AVENANT N°2
Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang
2018 – 2022
Portant révision de l’annexe 1
La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement
SOMMAIRE
Article 1 – OBJET DE L’AVENANT 3
ARTICLE 2 – DUREE ET DATE D’ENTREE EN VIGUEUR 6
ARTICLE 3 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD 7
ENTRE LES SOUSSIGNES :
D'une part,
L’Etablissement Français du Sang, numéro SIREN 428822852, pris en la personne de son représentant qualifié, XXX, Président.
D'autre part,
Les organisations syndicales représentatives de l’EFS, ci-dessous énumérées, prises en les personnes de leurs représentants qualifiés :
XXX, délégué syndical central de l’Etablissement Français du Sang pour la CFDT.
XXX, déléguée syndicale centrale de l’Etablissement Français du Sang pour FO.
XXX, délégué syndical central de l’Etablissement Français du Sang pour le SNTS CFE/CGC.
PREAMBULE
L’Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang 2018 – 2022 de l’EFS prévoit dans son annexe 1 « la liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement ».
Suite à une demande de révision de cette annexe et des discussions sur les regroupements de site, les parties ont décidé :
D’ajouter le site d’Alès (IH/DEL), dans le périmètre de Béziers, Montpellier, La Colombière, Nîmes et Séte (Gard 30 – Hérault 34 - OCPM),
D’ajouter le site de Bouvier (CNRGS), dans le périmètre de St-Antoine-Trousseau (IDF),
D’ajouter le site de Cabanel (DEF), dans le périmètre du siege.
Il est rappelé que conformément au titre 3 de l’Accord droit syndical et modernisation du dialogue social l’ajout de nouveaux sites dans les regroupements de site n’entraine pas de nouvelle désignation de représentant de proximité. Les évolutions seront prises en compte lors du prochain renouvellement des mandats des représentants de proximité.
En conséquence, il est convenu ce qui suit :
Article 1 – OBJET DE L’AVENANT
Le présent avenant modifie l’Annexe 1 de l’Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang 2018 – 2022 de l’EFS de la façon suivante :
ANNEXE 1
La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement
Périmètre | Regroupement | Effectif selon code du travail 30/04/2018 |
Nbre de RP | Total | |
---|---|---|---|---|---|
ETS AUVERGNE-RHONE-ALPES | Annemasse / Metz-Tessy / Annemasse Hôpital / Annecy HRA | x | 127,25 | 3 | 23 |
Aurillac/Clermond-Ferrand | x | 86,31 | 2 | ||
Bourg en Bresse | 33,58 | 1 | |||
Décines / Lyon Sud / Lyon GHE / Lyon HEH / Lyon Croix-Rousse / Confluence | x | 366,34 | 6 | ||
Chambéry / Chambéry CH | x | 48,27 | 2 | ||
La Tronche / St-Ismier | x | 134,43 | 3 | ||
Montluçon / Moulins | x | 26,09 | 2 | ||
Roanne / St-Etienne / Le Puy en Velay / St Priest en Jarez | x | 194,35 | 3 | ||
Valence | 70,83 | 1 | |||
ETS BOUGOGNE-FRANCHE-COMTE | Auxerre/ Nevers / Sens | x | 47,79 | 2 | 9 |
Trevenans / Belfort MDD / Besançon | x | 268,08 | 4 | ||
Chalon / Maçon / Montceau | x | 44,61 | 2 | ||
Dijon | 76,32 | 1 | |||
ETS BRETAGNE | Brest / Brest Cavale Blanche (IH-Distribution) | x | 93,67 | 2 | 10 |
Lorient / Vannes | x | 64,74 | 2 | ||
Quimper | 34,37 | 1 | |||
Rennes / Rennes Administratif | x | 226,29 | 4 | ||
St Brieuc | 38,29 | 1 | |||
ETS CENTRE-PAYS DE LA LOIRE | Angers | 126,6 | 2 | 16 | |
Blois / Orléans /Chartres | x | 96,3 | 2 | ||
Bourges / Châteauroux | x | 41,9 | 2 | ||
Laval / Laval Domaigné / Le Mans | x | 67,1 | 2 | ||
La Roche sur Yon | 42,3 | 1 | |||
Nantes / Picasso / Rezé / ABG-St-Herblain/ Saint Nazaire | x | 279,1 | 4 | ||
Tours / Tours 2 lions | x | 152,8 | 3 |
Périmètre | Regroupement | Effectif selon code du travail 30/04/2018 |
Nbre de RP | Total | |
---|---|---|---|---|---|
ETS GRAND-EST | Charleville-Mézières | 32,46 | 1 | 16 | |
Chaumont / Troyes | x | 38,79 | 2 | ||
Colmar/Mulhouse | x | 71,64 | 2 | ||
Metz Mercy / Metz Sablon | x | 64,88 | 2 | ||
Nancy / Epinal / Saint Die | x | 208,97 | 4 | ||
Reims | 69,68 | 1 | |||
Strasbourg / Hautepierre | x | 246,13 | 4 | ||
ETS GUADELOUPE-GUYANE | Cayenne | 15,95 | 1 | 2 | |
Pointe À Pitre | 52,16 | 1 | |||
ETS HAUTS-DE-FRANCE- NORMANDIE | Alençon / Saint Lô / Cherbourg / Caen | x | 134,30 | 3 | 25 |
Amiens CH / Amiens Logis./Amiens Prélève./Compiègne/Creil | x | 70,4 | 2 | ||
Arras - Lens CH | x | 66,19 | 2 | ||
Bois Guil.Rouen/Rouen CHRU Char/Dieppe/Evreux | x | 205,88 | 4 | ||
Dunkerque | 29,79 | 1 | |||
Hôpital Monod/Le Havre Adm./Le Havre Océane | x | 37,92 | 2 | ||
Loos DRH/Lille MDD/Lille-Trévise/Lille Belfort/Lille Dampierre/Loos Monosite/Seclin | x | 440,81 | 7 | ||
St-Quentin Bellevue/St-Quentin CH/Villeneuve lo | x | 32,19 | 2 | ||
Valenciennes CH/Valenciennes Pr | x | 39,01 | 2 | ||
ETS ILE-DE-FRANCE | Avicenne | 55,73 | 1 | 28 | |
Beaujon / Bichat | x | 44,34 | 2 | ||
Crozatier / Cabanel / Trinité / St Louis Collecte | x | 80,68 | 2 | ||
Evry / Melun | x | 75,57 | 2 | ||
Hegp / Necker / ccml / BECLERE | x | 85,02 | 2 | ||
IGR / Bicêtre / P. Brousse | x | 31,55 | 2 | ||
Pitié Salpétriè / Cochin | X | 74,92 | 2 | ||
Ivry | 182,67 | 2 | |||
Mondor | 118,23 | 2 | |||
Pontoise | 108,58 | 2 | |||
St Antoine-Trousseau/Bouvier | x | 75,04 Au 31/05/2021 : 85,53 |
2 | ||
St Louis IH / Lariboisière / Tenon / Robert Debré / Meaux | x | 74,02 | 2 | ||
Rungis / Les Ulis | x | 53,20 | 2 | ||
Versailles / Poissy | x | 101,11 | 3 |
Périmètre | Regroupement | Effectif selon code du travail 30/04/2018 |
Nbre de RP | Total | |
---|---|---|---|---|---|
ETS LA REUNION-OCEAN INDIEN | Saint Denis / Saint Pierre | x | 84,27 | 2 | 2 |
ETS MARTINIQUE | Fort De France | 51,30 | 1 | 1 | |
ETS NOUVELLE-AQUITAINE | Niort/Saintes/La Rochelle | x | 76,90 | 2 | 19 |
Bayonne / Biarritz | x | 31,50 | 2 | ||
Bordeaux / Bersol / Haut Lévêque / UCP / Enora | x | 347,03 | 6 | ||
Brive / Périgueux | x | 41,60 | 2 | ||
Dax / Mont de Marsan / Pau / Agen | x | 90,90 | 2 | ||
Guéret / Limoges | x | 67,18 | 2 | ||
Poitiers / Angouleme | x | 122,40 | 3 | ||
ETS OCCITANIE | Albi/Castres/Cahors/Montauban/ Rodez/Mende | x | 77,08 | 2 | 12 |
Montpellier/La Colombière/ Nîmes / Bézier/Sète/Alès | x | 203,42 Au 31/05/2021 224,97 |
4 | ||
Narbonne/Perpignan / Montredon | x | 68,48 | 2 | ||
Toulouse/PT/Flamb/IUC/ParcE/Auch/Tarbes | x | 273,24 | 4 | ||
ETS PROVENCE-ALPES-COTE D’AZUR-CORSE | Aix hôpital / Aix mdd | x | 28,51 | 2 | 17 |
Ajaccio / Bastia | x | 20,40 | 2 | ||
Arles/Avignon | x | 50,34 | 2 | ||
Briancon/Gap | x | 19,38 | 2 | ||
Cannes | 14,80 | 1 | |||
Marseille ARENC/ Marseille Fac Timone/ Marseille/ Marseille IPC/Marseille NORD/Marseille Vallée Verte | x | 348,84 | 6 | ||
Saint Laurent du var | 64,40 | 1 | |||
Sainte Musse | 47,60 | 1 | |||
ETS SIEGE | Siège | 306,78 Au 31/05/2021 : 357,63 |
4 | 4 |
ARTICLE 2 – DUREE ET DATE D’ENTREE EN VIGUEUR
Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée. Il entre en vigueur au lendemain de son dépôt auprès de la DRIEETS. Il cessera de produire ses effets au terme du cycle électoral en cours 2018-2022.
ARTICLE 3 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent avenant sera déposé auprès de la Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) d’Ile de France et du secrétariat du greffe du Conseil des Prud'hommes de Paris.
Fait à Saint-Denis, le 15 octobre 2021, en 5 exemplaires originaux
XXX Etablissement Français du Sang |
XXX Fédération CFDT Santé – Sociaux |
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XXX Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé "Force ouvrière" |
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