ACCORD PORTANT SUR LA RECONFIGURATION DU PERIMETRE DE L’UES RESEAU FONCIA

ENTRE

L’UES RESEAU FONCIA représentée par Madame …, Directrice des Ressources Humaines du groupe FONCIA, dûment mandatée,

ET

Les Organisations Syndicales représentatives au niveau de l’UES, représentées respectivement par :

La C.F.D.T : Monsieur …, Délégué Syndical Central, dûment habilité à l’effet des présentes ;

La C.F.T.C : Madame …., Déléguée Syndicale Centrale, dûment habilité à l’effet des présentes.

Préambule

Le développement de l’activité d’administration de biens et transaction se caractérise notamment par de nombreuses opérations de croissance externe.

Dans le cadre de ce processus, les Sociétés tierces nouvellement acquises peuvent être intégrées par une opération juridique de fusion dans une Société relevant d’un établissement de l’UES RESEAU FONCIA, ou rester indépendantes. Dans cette seconde hypothèse, la Société tierce acquise n’intègre pas le périmètre de l’UES RESEAU FONCIA, et n’est donc, a fortiori, pas couverte par la représentation du personnel existant au sein dudit périmètre.

Article 1 : Contexte

Le 31 mai 2019, la Société FONCIA GROUPE a fait l’acquisition de la Société AXIUM DEVELOPPEMENT ET PARTICIPATIONS. Cette société holding détenait des participations dans plusieurs sociétés constituant le Groupe AXIUM, dont l’activité principale est l’administration de biens et la transaction immobilière.

Parmi ces sociétés, 4 sont situées dans le département de PARIS (75) : AXIUM CONSTANS, AXIUM CONTREVENT, AXIUM MONCEAU et AXIUM SIAP.

Il a été décidé que les sociétés suslistées n’intègrent pas de société existante au sein de l’UES RESEAU FONCIA en considération d’enjeux opérationnels.

Les Sociétés AXIUM CONSTANS, AXIUM CONTREVENT et AXIUM MONCEAU ont donc fusionné et intégré la Société AXIUM SIAP, laquelle change de dénomination sociale le 1^er décembre 2019 pour devenir la Société AXIUM, et reste une société indépendante des Sociétés existantes dans l’UES.

En conséquence, cette Société n’est pas incluse dans le périmètre de l’UES RESEAU FONCIA qui a été judiciairement reconnue le 21 août 2018 par le Tribunal d’Instance de Versailles.

Article 2 : Modalités d’intégration de la Société AXIUM au sein de l’UES RESEAU FONCIA

Les parties constatent que la création de cette société nouvelle, issue d’une acquisition, répond à des besoins organisationnels, liés à la préservation de la clientèle et du personnel dans une zone géographique définie.

La Société AXIUM exerce les mêmes métiers et activités que ceux existants au sein des sociétés composant l’UES RESEAU FONCIA.

Aussi, dans l’intérêt des collaborateurs de la Société AXIUM, ainsi que de tout autre collaborateur qui pourrait être muté au sein de cette nouvelle société, les parties conviennent de modifier le périmètre de l’UES RESEAU FONCIA pour y inclure, à compter du 1^er décembre 2019, la Société AXIUM.

Les salariés de la société AXIUM bénéficieront, dès leur intégration, de l’ensemble des accords conclus au niveau de l’UES RESEAU FONCIA, y compris ceux conclus antérieurement à leur intégration dans le périmètre de l’UES.

Article 3 : Durée et entrée en vigueur de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée avec prise d’effet à l’issue des formalités de dépôt.

Article 4 : Révision

La procédure de révision du présent accord ne peut être engagée que par la Direction ou l’une des parties habilitées en application des dispositions du Code du travail. Information devra en être faite à la direction, lorsque celle-ci n’est pas à l’origine de l’engagement de la procédure, et à chacune des autres parties habilitées à engager la procédure de révision.

La demande de révision ne pourra intervenir avant un délai de 3 mois suivant sa signature.

Elle doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception à chaque Partie signataire.

Article 5 : Dénonciation de l’accord

Le présent accord pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires moyennant un préavis de 3 mois. La partie qui dénonce l'accord doit notifier cette décision par lettre recommandée avec accusé de réception à l'autre partie. Toute dénonciation devra être accompagnée d’un projet envisageant le sort de la représentation sociale des salariés concernés.

La direction et les organisations syndicales représentatives se réuniront pendant la durée du préavis pour discuter les possibilités d'un nouvel accord.

Article 6 : Publicité de l’accord

Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’UES.

Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues à l’article D2231-4 du code du travail, à savoir un dépôt sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail, auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi des Hauts de Seine. Un exemplaire sera adressé au greffe du conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt.

Fait à ANTONY, le 28 novembre 2019

Pour l’UES RESEAU FONCIA, Madame

Pour la C.F.D.T, Monsieur …, Délégué Syndical Central, dûment habilité à cet effet ;

Pour la C.F.T.C, Madame …., Déléguée Syndicale Centrale, dûment habilitée à cet effet.