Accords d'entreprise chez MONT BLANC
Les négociations entre la direction de MONT BLANC et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MONT BLANC précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MONT BLANC
Siret : 44895436200043
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif à la commission de mise en place des nouvelles classifications (2017-10-10)
- ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-03-16)
- PROTOCOLE PRE-ELECTORAL - élection des représentants du personnel constituant le CSE (2018-04-16)
- Accord collectif d'entreprise Négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-03-17)
- ACCORD SUR LES ASTREINTES AU SEIN DE L'ENTREPRISE MONT BLANC (2019-09-20)
- Accord collectif d'entreprise négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-02-13)
- Accord d'entreprise sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-11)
- Accord sur la reconnaissance des formateurs internes au sein de l'entreprise mont blanc SAS (2020-10-16)
- Accord sur la polyvalence (2020-12-07)
- Avenant accord prévoyance (2020-12-17)
- Accord sur le temps d'ouverture des lignes de production par le recours aux heures supplémentaires des équipes de fin de semaine et les modalités financières (2021-02-11)
- accord collectif d'entreprise portant sur la rémunération et les salaires effectifs pour l'année 2021 (NAO) (2021-03-12)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA REMUNERATION ET LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L’ANNEE 2022 (NAO) (2022-02-28)
- Avenant du 12 avril 2022 à l'accord prévoyance du 17 décembre 2005 (2022-05-13)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA REMUNERATION ET LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L’ANNEE 2023 (NAO) (2023-03-15)
- AVENANT N°3 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES EN MATIERE DE FRAIS MEDICAUX (2023-02-24)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’ORGANISATION DES ASTREINTES DU PERSONNEL INFORMATIQUE (2023-04-19)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE DES EQUIPES DE SUPPLEANCE (2023-06-01)