Accords d'entreprise chez GLORY GLOBAL SOLUTIONS FRANCE
Les négociations entre la direction de GLORY GLOBAL SOLUTIONS FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GLORY GLOBAL SOLUTIONS FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GLORY GLOBAL SOLUTIONS FRANCE
Siret : 50519066000025
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-03-16)
- Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle (2018-08-07)
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d’organisation par vote électronique des élections professionnelles du CSE (2019-10-11)
- Accord collectif d’entreprise relatif aux mesures exceptionnelles de fixation et de modification des dates de congés payés pour faire face à l’épidémie de Covid-19 (2020-04-23)
- Accord collectif portant sur la négociation annuelle obligatoire (2019-03-29)
- Négociation Annuelle Obligatoire pour l'exercice 2020/2021 (2020-09-28)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 23 OCTOBRE 2014 RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES ET OBLIGATOIRES DE FRAIS DE SANTE (2020-11-29)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 23 OCTOBRE 2014 RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES ET OBLIGATOIRES D’INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES (2020-11-29)
- Accord collectif d'entreprise, Négociation Annuelle Obligatoire (2021-03-23)
- Négociation Annuelle Obligatoire au sein de la société Glory Global Solutions pour l'exercice 2022/2023 (2022-03-18)
- Negociation annuelle obligatoire au sein de la société Glory Global Solutions pour l'exercice 2023/2024 (2023-03-14)
- Accord collectif d'entreprise portant sur l'aménagement de la durée du travail au sein de la société Glory Global Solutions France (2023-03-10)
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionelles du CSE (2023-09-25)