Accords d'entreprise chez WEPA FRANCE
Les négociations entre la direction de WEPA FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez WEPA FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de WEPA FRANCE
Siret : 50750063500010
Adresse : null
- accord de méthodes des négociaitions (2018-04-25)
- Négociation Annuelle obligatoire au titre de l'année 2018 (2018-04-27)
- Accord sur l'Egalite professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la qualité de vie au travail (2018-05-15)
- Avenant n°1 sur le compte épargne temps de la société Wepa France (2020-06-02)
- accord de mise en place du comité social et economique (CSE) de la société Wepa France (2019-10-03)
- Accord sur l'adoption du vote électronique (2019-10-17)
- protocole d'accord préelectoral (2019-10-17)
- Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2019 (2019-03-01)
- Accord sur le compte épargne temps de la société wepa France (2019-02-26)
- accord collectif relatif à l'organisation des astreintes de l'encadrement (2019-04-02)
- Avenant N°2 sur le compte épargne temps de la société WEPA FRANCE (2021-06-20)
- Accord collectif relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire au titre de l’année 2022 (2022-03-23)
WEPA FRANCE
Siret : 50750063500028
Adresse : null
- accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-04-26)
- Accord relatif à la négociation annuel obligatoire (2019-01-18)
- Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2022 (2022-03-08)
- Accord NAO (2023-01-19)
- avenant accord NAO 2023 (2023-02-21)
- Accord collectif relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (2021-04-21)