Accord d'entreprise "Avenant n°4 à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail du 21 avril 2005" chez SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL et les représentants des salariés le 2022-09-01 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T09222036409
Date de signature : 2022-09-01
Nature : Avenant
Raison sociale : SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL
Etablissement : 51795865800034 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-09-01
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE
SOCIETE SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL
Avenant n°4 à durée déterminée
à l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail du 21 avril 2005
ENTRE LES SOUSSIGNEES :
La société SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL,
Dont le siège social est situé 280 avenue Napoléon Bonaparte - 92500 Rueil Malmaison,
Représentée par XXXX, agissant en qualité de Président et dûment habilité,
Ci-après dénommée « SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL ou l’Entreprise »,
D’une part,
ET :
Les organisations syndicales suivantes :
Pour le syndicat Force Ouvrière (FO), représentée par XXX
D’autre part,
Il a été arrêté et convenu ce qui suit :
CADRE JURIDIQUE – DISPOSITIONS LEGALES ET CONVENTIONNELLES
Le présent avenant est établi dans le cadre des dispositions suivantes :
Accord collectif d’entreprise sur la réduction et l’aménagement du temps de travail du 21 avril 2005 et de ses différents avenants.
OBJET DE L’AVENANT
Le présent avenant a pour objet, pour le personnel intégré à statut chantier (ETAM & Ouvriers) affecté sur le projet du Nouveau Pont du Larivot en Guyane, de déclencher le paiement de toutes les heures supplémentaires dès le mois de réalisation, dès la 36ème heure.
CHAMPS D’APPLICATION
Le présent avenant concerne le personnel horaire (ETAM & Ouvriers) de l’entreprise affecté sur le projet du Nouveau Pont du Larivot en Guyane et soumis à l’accord ARTT initial (exclusion des apprentis).
DISPOSITIONS
L’organisation envisagée du temps de travail sur le projet est de 40h/semaine.
Le paiement de toutes les heures supplémentaires sera déclenché dès le mois de réalisation, dès la 36ème heure, avec une majoration à 25%. En cas de dépassement de 43 heures, la majoration est portée à 50%.
Le compteur de RTT ne sera donc pas crédité.
DATE DE MISE EN OEUVRE
L’accord entre en vigueur à compter du 1er septembre 2022 dans les conditions prévues à l’article 6 ci-dessous du présent titre.
DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour la durée du chantier. Il prendra fin par défaut au 31 décembre 2025.
DEPOT ET PUBLICITE DE L’AVENANT
Le présent Accord fait l’objet des formalités de notification, de dépôt et de publicité, dans les conditions prévues par la loi.
Ainsi :
un exemplaire original de l’Accord est établi pour chaque Partie signataire,
la version de l’Accord signé est déposée sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail « TéléAccords » (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) accompagnée (i) de la copie du courrier ou du courriel de notification de l’Accord à l’ensemble des organisations représentatives (ii) d’une version publiable de l’Accord ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires,
une copie de l’Accord est déposée au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Nanterre.
DIVERS
Les parties conviennent que les dispositions non abordées dans le présent avenant restent inchangées dans l’accord et les avenants visés à l’article 1 du présent avenant.
Fait à Rueil Malmaison, le 1er septembre 2022,
En 3 exemplaires originaux
Pour la Direction de SOLETANCHE BACHY INTERNATIONAL
XXXX
Président
Pour le syndicat FO :
XXXX
Déléguée Syndical
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