Accord d'entreprise "NAO 2020" chez EUROP NET II (Siège)
Cet accord signé entre la direction de EUROP NET II et le syndicat CFTC et SOLIDAIRES et CGT et CFDT le 2021-01-15 est le résultat de la négociation sur les suppléments d'intéressement, divers points, les congés payés, RTT et autres jours chômés, le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et SOLIDAIRES et CGT et CFDT
Numero : T09221023249
Date de signature : 2021-01-15
Nature : Accord
Raison sociale : EUROP NET II
Etablissement : 51851556400038 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-01-15
151, rue du 1er Mai
92000 NANTERRE
Tél : 01.56.47.01.40 – Fax : 01.56.47.01.41
SAS au capital de 50000 Euros
RC Nanterre 518 515 564
SIRET 518 515 564 000 38- CODE APE 8121Z
Accord d’entreprise de la Société EUROP Net IIrelatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020sur les salaires, la durée du travail, l'organisation du temps de travail et sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes |
Conclu entre :
La Société EUROP Net II
SAS au capital de 50 000€
Immatriculée au RC de Nanterre sous le n° 518 515 564
SIRET n° 518 515 564 000 38
Code APE : 8121Z
Dont le Siège Social se situe :
151 Rue du 1er Mai
92 000 NANTERRE
Représentée par ---------------------------
Agissant en qualité de Président,
Dûment mandaté
Et :
Monsieur ----------------------- – CFDT
Monsieur ----------------------- – CFDT
Monsieur ------------------------ – SUD
Madame ------------------------ – CFTC
Monsieur ------------------------ - CGT
Monsieur ------------------------ – SUD - Accompagnateur
Préambule
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires prévues par l’article L. 2242-1 du Code du Travail, les parties précitées se sont rencontrées les 01 Décembre 2020, 04 Janvier 2021 et le 15 Janvier 2021 dans les locaux de la Société EUROP Net II situés 151 Rue du 1er Mai – 92 000 NANTERRE.
Les délégations syndicales ont été composées par les organisations syndicales comme suit :
Délégation CFDT:
Monsieur ----------------------, CFDT
Monsieur ----------------------, CFDT
Délégation SUD:
Monsieur ---------------------- – SUD
Monsieur -----------------------– SUD - Accompagnateur
Délégation CFTC:
Madame --------------------------, CFTC,
Délégation CGT:
Monsieur ---------------------------, CGT,
La délégation patronale a été composée comme suit :
Monsieur -------------------------, Président,
Monsieur -------------------------- Directeur Général.
A l’issue de ces négociations prévues aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, les parties signataires du présent accord ont convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la Société EUROP Net II.
ARTICLE 2 - OBJET DE L’ACCORD
Un accord est intervenu entre les revendications suivantes et la Direction EUROPNet II :
Une revalorisation de la qualification sera éventuellement réalisée en fonction de l’ancienneté du salarié au sein de la Société EUROPNET II et sur proposition de son Supérieur Hiérarchique. L’ancienneté sera prise en compte mais également la validation des acquis après formation pour l’attribution de cette revalorisation.
La Société accepte d’attribuer une augmentation identique au taux appliqué par la FEP à tous les salariés hors grille au 1er Janvier 2020. Ces dispositions s’entendent hors Inspecteurs, Commerciaux et Assistantes.
Pour les Chefs d’équipe : mise en place d’une prime d’intéressement sur les sites renégociés à la baisse.
Temps plein : La Société réalise au moins une fois par an une requête de souhait auprès de ses collaborateurs. L’objectif étant pour chaque nouveau poste de donner priorité aux salariés présents dans l’entreprise.
La Société s’engage à poursuivre ses propositions de travail en journée auprès de ses clients. En cas d’éventuel accord, la Société proposera au cas par cas, aux salariés concernés, de le mettre en place.
La Société s’engage à accorder à l’ensemble des salariés, ses droits en matière de congés payés ainsi qu’un ou deux mois de congés sans solde, tous les 2 ans. Sous réserve que cette demande soit transmise par écrit à la Société 2 mois avant la date fixée du départ.
La prime de fin d’année sera instruite sur la CCNEP.
ARTICLE 3 - DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il entrera en vigueur le 1er Janvier 2021.
Il pourra être dénoncé conformément à l’article L.2261-9 sous réserve d’un préavis de 3 mois.
Ce présent accord pourra être révisé à la demande d’une partie signataire.
ARTICLE 4 - PUBLICITE DE L’ACCORD
Un exemplaire du présent accord dûment signé par toutes les parties sera remis à chaque signataire et affiché dans l’Etablissement unique de la Société EUROP Net II.
Conformément aux dispositions de l’article D2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé :
En 2 exemplaires (dont un sous format électronique) auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du lieu de conclusion de l’accord,
En un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de conclusion de l’accord.
Fait à Nanterre
Le 15 Janvier 2021
A signer et parapher sur chaque page pour les 10 exemplaires
Monsieur --------------------- – CFDT
Monsieur --------------------- – CFDT
Monsieur ----------------------- – SUD
Madame ------------------------ – CFTC
Monsieur ------------------------ - CGT
Monsieur ------------------------ – SUD - Accompagnateur
La Société EUROP Net II prise en la personne de Monsieur ----------------------------------, Directeur Général et Monsieur ---------------------, Président.
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