Accords d'entreprise chez CLYDEUNION PUMPS SAS
Les négociations entre la direction de CLYDEUNION PUMPS SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CLYDEUNION PUMPS SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CLYDEUNION PUMPS SAS
Siret : 53755934600037
Adresse : null
- Accord égalité professionnelle (2021-12-17)
- Accord CET (2021-11-16)
- Accord congés et jours exceptionnels (2022-01-13)
- Accord Qualité vie au travail et travailleurs handicapés (2021-12-17)
- Frais de santé (2021-11-16)
- Accord télétravail (2021-09-23)
- Accord collectif relatif aux durée du travail (2022-01-13)
- Travail week end et jours fériés (2021-07-07)
- Accord astreinte (2021-07-07)
- Accord forfait jour (2021-07-07)
- Accord prévoyance (2021-11-16)
- Accord habillage deshabillage (2021-06-23)
- Accord collectif du 25 novembre 2022 mettant en place de l’activité partielle de longue durée (APLD) (2022-12-01)
- Avenant 1 à l'accord collectif du 16 nov 2021 instituant un régime prévoyance personnel cadres et assimilés cadres (2022-12-14)
- Avenant 2 à l'accord collectif du 16 nov 2021 instituant un régime prévoyance personnel non cadres (2022-12-14)
- Avenant n°1 du 13/12/2022 à l’accord collectif du 25 novembre 2022 mettant en place de l’activité partielle de longue durée (APLD) (2022-12-13)
- Accord d'entreprise sur l'attribution d'une prime de partage de la valeur au titre de l'année 2023 (2023-02-06)
- accord astreinte (2021-07-07)