Accord d'entreprise "AVENANT 2 ACCORD RELATIF AU 13 EME MOIS ET A LA SURPRIME" chez RECYCO
Cet avenant signé entre la direction de RECYCO et le syndicat CGT-FO et UNSA le 2021-03-01 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et UNSA
Numero : T06221005356
Date de signature : 2021-03-01
Nature : Avenant
Raison sociale : RECYCO
Etablissement : 53884218800038
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-03-01
AVENANT N°2 A L’ACCORD RELATIF AU 13EME MOIS ET A LA SURPRIME DE LA SOCIÉTÉ RECYCO |
ENTRE
La Société Recyco, numéro d’identification 538 842 188 R.C.S. Bobigny, code NAF 3811Z, société au capital de 12 246 880 €, dont le Siège social est situé à La Plaine Saint-Denis, 6 rue André Campra, 93200, représentée par XXX, agissant en qualité de Directeur général de l’établissement d'Isbergues et XXX, agissant en qualité de Responsable des Ressources Humaines
D’une part,
ET
Les Organisations syndicales à savoir :
XXX, en sa qualité de délégué syndical UNSA,
XXX, en sa qualité de délégué syndical FO,
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit,
Préambule :
L’ensemble des dispositions du présent avenant se substitue à celles actuellement en vigueur en les rendant plus favorables que celles appliquées à ce jour.
Le présent avenant a pour objet de revaloriser les coefficients de calcul de la surprime.
Article 1 – Majorations des coefficients de calcul de la surprime
En application de l’accord relatif au 13ème mois et à la surprime du 23/01/2014, il avait été décidé de mettre en place en faveur du personnel Ouvrier et ETAM une surprime liée au présentéisme.
Les signataires du présent avenant conviennent que les coefficients de calcul seront revalorisés.
Cette surprime est versée semestriellement et payée en juin et décembre. Elle est calculée sur la base d’une partie fixe et d’une partie proportionnelle.
Concernant la partie fixe, celle-ci se calcule de la manière suivante:
assiette 13ème mois X 1,0833333 X 2,09% / somme des “etp activité” présents
A compter de la signature du présent avenant, les signataires conviennent que cette partie fixe sera calculée en appliquant un coefficient de 2,19% en lieu et place du 2,09% de la formule actuelle.
Concernant la partie proportionnelle elle est calculée, de la manière suivante :
assiette 13ème mois X 1,0833333 X 1,71% X taux de paiement individuel
A compter de la signature du présent avenant, les signataires conviennent que cette partie proportionnelle sera calculée en appliquant un coefficient de 1,80% en lieu et place du 1,71% de la formule.
Article 2 : Autres dispositions
Les autres dispositions de l’Accord restent inchangées.
Article 3 : Durée de l’accord
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. L’ensemble des dispositions prendra effet à compter de la signature du présent avenant.
Article 4 : Révision
Le présent avenant pourra être révisé pendant sa période d’application. Toute modification fera l’objet d’un avenant dans les conditions prévues par la loi.
Dans ce cas, l’avenant sera soumis aux formalités de dépôt visées à l’article 9 ci-dessous.
Article 5 : Formalités de dépôt
Le texte du présent avenant sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.
Il sera déposé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée par les parties et une version sur support électronique, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, à la diligence de la Société ainsi qu’au greffe du Conseil des Prud’hommes de Béthune.
Fait à Isbergues le 01/03/2021
Pour les syndicats UNSA et FO, Pour la société Recyco,
XXX XXX
Délégué Syndical UNSA Directeur
XXX XXX
Délégué Syndical FO Responsable Ressources Humaines
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com