Accord d'entreprise "AVENANT N°2 DU 14 DECEMBRE 2017 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DECEMBRE 2016" chez CASINO GEANT PRODUITS CASINO ... - CASINO, GUICHARD-PERRACHON (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CASINO GEANT PRODUITS CASINO ... - CASINO, GUICHARD-PERRACHON et le syndicat UNSA et CGT-FO et CFDT et CFE-CGC le 2017-12-14 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CGT-FO et CFDT et CFE-CGC
Numero : A04218004090
Date de signature : 2017-12-14
Nature : Avenant
Raison sociale : GROUPE CASINO,
Etablissement : 55450117132465 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD GROUPE RELATIF A LA SANTE A LA SECURITE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 3 DECEMBRE 2019 (2019-12-03)
AVENANT N°5 DU 30 OCTOBRE 2019 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DECEMBRE 2016 (2019-10-30)
ACCORD RELATIF A LA PROMOTION ET AU DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 22/01/2020 (2020-01-22)
AVENANT N°4 DU 27/06/2019 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19/12/2016 (2019-06-27)
AVENANT N°3 DU 17 SEPTEMBRE 2018 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DÉCEMBRE 2016 (2018-09-17)
Accord Groupe du 15/02/2019 relatif à la configuration du Groupe Casino et à la composition du Comité de Groupe (2019-02-15)
ACCORD DU 12 DECEMBRE 2018 SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES INSTANCES REPRESENTATIVES AU SEIN DU GROUPE CASINO (2018-12-14)
ACCORD SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE DU GROUPE CASINO DU 14 OCTOBRE 2020 (2020-10-14)
ACCORD RELATIF A LA COMMISSION DE L'EPARGNE SALARIALE GROUPE CASINO DU 05.11.2020 (2020-11-05)
Avenant N°1 du 1er février 2021 à l'accord relatif à la promotion et au développement du dialogue social au sein du groupe Casino du 22 janvier 2020 (2021-02-01)
Avenant N°4 du 16 mars 2021 à l'accord portant sur la promotion de l'Egalité des chances, la Diversité, la Lutte contre les discriminations en favorisant la cohésion sociale dans l'entreprise du 14 octobre 2005 (2021-03-16)
AVENANT N°2 DU 16 MARS 2021 A L ACCORD GROUPE SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES IR AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 14 DECEMBRE 2018 (2021-03-16)
AVENANT N°2 DU 20 AVRIL 2022 A L’ACCORD SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES OBLIGATOIRE EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 30 OCTOBRE 2019 (2022-04-20)
Avenant N°3 du 12 juillet 2022 à l'Accord Groupe sur la Gestion des Activités sociales communes et sur les budgets des instances représentatives au sein du Groupe Casino du 14 décembre 2018 (2022-07-12)
Accord Handipacte 2023-2025 (2022-12-20)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-12-14
AVENANT N° 2 DU 14 DECEMBRE 2017
A l’ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DECEMBRE 2016
Ci-après dénommé l’ « Accord »
Entre les soussignés :
Le Groupe Casino représenté par ………………… Directeur des Ressources Humaines France et ……………. Directeur des Relations et de l’Innovation Sociales Groupe, dûment mandatés à l’effet des présentes,
Ci-après désigné la« Direction » ou le « Groupe Casino »,
D’UNE PART
Et :
Les organisations syndicales représentatives au niveau de l’ensemble des entreprises concernées par le champ d’application du présent accord et représentées par les coordonnateurs syndicaux de groupe dûment désignés et habilités :
Le syndicat CFE-CGC
Le Syndicat National des Travailleurs de l'Alimentaire FO Casino, affilié à la FGTA-FO
La Fédération des Services CFDT
Le syndicat CGT
Le syndicat UNSA
Ci-après désignées les « organisations syndicales représentatives »,
D’AUTRE PART
Ci-après conjointement désignés les « Parties ».
PREAMBULE
Les Parties ont souhaité réviser le champ d’application de l’Accord afin d’y intégrer une entité du Groupe nouvellement créée, la société Aloedis, filiale de Distribution Casino France.
Dans ce cadre, les Parties se sont rencontrées et ont convenu des dispositions ci-après.
Les autres dispositions de l'Accord et de son avenant n°1 du 3 juillet 2017 demeurent inchangées.
Article 1 - Champ d’application
Les dispositions suivantes se substituent en totalité au Titre I de l’Accord :
" Il est convenu que les modalités du présent accord s’appliquent aux sociétés définies ci-après :
Aloedis
AMC (antérieurement EMC Distribution)
Casino, Guichard-Perrachon
Casino Restauration
Casino Restauration Rapide
Casino Services
C Chez Vous
Distribution Casino France
Easydis
Green Yellow
Green Yellow B2C
Green Yellow Effenergie Réunion,
Green Yellow vente d’énergie
Holding de Gestion de Projets Energétiques 1 (HGPE 1)
IGC Services
IGC Promotion
Mercialys
Mercialys Exploitation
Mercialys Gestion
Olenydis
Restauration Collective Casino (R2C)
Saint Once
Serca
Sudéco
Le terme « Groupe Casino » ou Groupe » employé dans le présent accord correspond au périmètre défini ci-dessus."
ARTICLE 2 - DUREE — REVISION –DEPOT
Le présent avenant voit sa validité subordonnée aux conditions précisées par l’article L.2232-12 du Code du travail.
Dès lors que ces conditions seront remplies, il sera déposé en deux (2) exemplaires à la DIRECCTE compétente, dont une version signée sur support papier, adressée par lettre recommandée avec demande d’avis de réception ou déposée sur place, et une version sur support électronique.
Le présent avenant sera également déposé auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint-Etienne.
Le présent avenant est applicable à compter du 18 décembre 2017, pour une durée indéterminée.
Fait à St-Etienne, le 14 décembre 2017, en 5 exemplaires
Pour les organisations syndicales représentatives : Pour la Direction :
CFE-CGC :
SNTA-FO :
Fédération des Services CFDT :
Fédération CGT Commerce Distribution Services :
UNSA :
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