Accords d'entreprise chez CASINO GEANT PRODUITS CASINO ... - CASINO, GUICHARD-PERRACHON
Les négociations entre la direction de CASINO GEANT PRODUITS CASINO ... - CASINO, GUICHARD-PERRACHON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CASINO GEANT PRODUITS CASINO ... - CASINO, GUICHARD-PERRACHON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CASINO GEANT PRODUITS CASINO ... - CASINO, GUICHARD-PERRACHON
Siret : 55450117132465
Adresse : null
- ACCORD GROUPE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES POUR L'ANNEE 2018 (2017-11-16)
- AVENANT N°8 DU 14 DECEMBRE 2017 A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS DU 20 MAI 2008 (2017-12-14)
- AVENANT N°2 DU 14 DECEMBRE 2017 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DECEMBRE 2016 (2017-12-14)
- AVENANT N° 9 DU 29 MARS 2018 A L'ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS DU GROUPE CASINO DU 20 MAI 2018 (2018-03-29)
- AVENANT N° 11 DU 27 AVRIL 2020 A L'ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS DU GROUPE CASINO DU 20 MAI 2008 (2020-04-27)
- AVENANT N° 1 DU 16 AVRIL 2020 A L'ACCORD GROUPE DU 7 MARS 2019 RELATIF A LA GPEC (2020-04-16)
- ACCORD GROUPE RELATIF A LA SANTE A LA SECURITE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 3 DECEMBRE 2019 (2019-12-03)
- ACCORD DU 30 OCTOBRE 2019 SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DU GROUPE CASINO (2019-10-30)
- AVENANT N°5 DU 30 OCTOBRE 2019 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DECEMBRE 2016 (2019-10-30)
- ACCORD RELATIF A LA PROMOTION ET AU DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 22/01/2020 (2020-01-22)
- ACCORD GROUPE CASINO SUR L'EMPLOI ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP 2020 - 2022 (2019-12-16)
- ACCORD GROUPE DU 7 MARS 2019 RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (2019-03-07)
- AVENANT N°10 DU 21.3.2019 A L ACCORD DU COMPTE EPARGNE TEMPS DU GROUPE CASINO DU 20.5.2008 (2019-03-21)
- AVENANT N°4 DU 27/06/2019 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19/12/2016 (2019-06-27)
- ACCORD GROUPE DU 12/12/2018 RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-12-17)
- ACCORD GROUPE DU 10 OCTOBRE 2018 SUR LE VOTE ELECTRONIQUE (2018-10-10)
- AVENANT N°3 DU 17 SEPTEMBRE 2018 A L'ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 19 DÉCEMBRE 2016 (2018-09-17)
- Accord Groupe du 15/02/2019 relatif à la configuration du Groupe Casino et à la composition du Comité de Groupe (2019-02-15)
- ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2018 SUR LE RÉGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLÉMENTAIRE OBLIGATOIRE EN MATIÈRE DE FRAIS DE SANTE (2018-11-27)
- ACCORD DU 27/11/18 SUR LE RÉGIME DE "PRÉVOYANCE SANTE " AU SEIN DU GROUPE CASINO (2018-11-27)
- ACCORD DU 12 DECEMBRE 2018 SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES INSTANCES REPRESENTATIVES AU SEIN DU GROUPE CASINO (2018-12-14)
- Accord sur la démarche d'anticipation et d'accompagnement des évolutions et des transformations au sein du Groupe Casino (2018-11-14)
- ACCORD SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE DU GROUPE CASINO DU 14 OCTOBRE 2020 (2020-10-14)
- ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS GROUPE CASINO DU 17 NOVEMBRE 2020 (2020-11-17)
- ACCORD RELATIF A LA COMMISSION DE L'EPARGNE SALARIALE GROUPE CASINO DU 05.11.2020 (2020-11-05)
- AVENANT N°1 DU 17.11.2020 A L'ACCORD GROUPE DU 27/11/2018 SUR LE REGIME PREVOYANCE (2020-11-17)
- AVENANT N° 1 DU 16 DECEMBRE 2020 A L'ACCORD GROUPE DU 14 DECEMBRE 2018 SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES INSTANCES REPRESENTATIVES AU SEIN DU GROUPE CASINO (2020-12-18)
- Avenant N°1 du 1er février 2021 à l'accord relatif à la promotion et au développement du dialogue social au sein du groupe Casino du 22 janvier 2020 (2021-02-01)
- Avenant N°4 du 16 mars 2021 à l'accord portant sur la promotion de l'Egalité des chances, la Diversité, la Lutte contre les discriminations en favorisant la cohésion sociale dans l'entreprise du 14 octobre 2005 (2021-03-16)
- AVENANT N°1 DU 16 MARS 2021 A L’ACCORD SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE EN MATIERES DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DU GROUPE CASINO DU "à octobre 2019 (2021-03-16)
- Avenant n°2 du 16 mars 2021 à l'Accord Groupe sur le Régime de Prévoyance du 27 novembre 2018 (2021-03-16)
- AVENANT N°2 DU 16 MARS 2021 A L ACCORD GROUPE SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES IR AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 14 DECEMBRE 2018 (2021-03-16)
- AVENANT N°1 DU 16 MARS 2021 A L ACCORD DE CET AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 17 NOVEMBRE 2020 (2020-03-16)
- Avenant n°4 à l'accord du GROUPE CASINO DU 14 OCTOBRE 2005 PORTANT SUR LA PROMOTIO DE L EGALITE DES CHANCES,LA DIVERSITE, LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS EN FAVORISANT LA COHESION SOCIALE DANS L ENTREPRISE (2021-03-16)
- Avenant N°1 du 16 mars 2021 à l'accord relatif aux principes applicables à la pratique du télétravail au sein du Groupe Casino du 28 juillet 2020 (2021-03-16)
- Accord Groupe du 7 septembre 2021 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-09-07)
- Accord Groupe du 12 janvier 2022 sur le régime de prévoyance au sein du Groupe Casino (2022-01-12)
- AVENANT N°2 DU 20 AVRIL 2022 A L’ACCORD SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES OBLIGATOIRE EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 30 OCTOBRE 2019 (2022-04-20)
- ACCORD SUR LA DEMARCHE D’ANTICIPATION ET D’ACCOMPAGNEMENT DES EVOLUTIONS ET DES TRANSFORMATIONS AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 31 MAI 2022 (2022-05-31)
- Accord Groupe du 12 juillet 2022 sur le Vote électronique (2022-07-12)
- Avenant N°1 du 12 juillet 2022 à l'accord relatif aux principes applicables à la pratique du Télétravail au sein du Groupe Casino du 28/07/2020 (2022-07-12)
- Avenant N°3 du 12 juillet 2022 à l'Accord Groupe sur la Gestion des Activités sociales communes et sur les budgets des instances représentatives au sein du Groupe Casino du 14 décembre 2018 (2022-07-12)
- Avenant N°1 DU 9 NOVEMBRE 2022 A L’ACCORD GROUPE DU 3 DECEMBRE 2019 RELATIF A LA SANTE, A LA SECURITE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-11-09)
- AVENANT N°1 DU 9 NOVEMBRE 2022 A L’ACCORD GROUPE DU 12 JUILLET 2022 SUR LE VOTE ELECTRONIQUE (2022-11-09)
- Accord Handipacte 2023-2025 (2022-12-20)
- AVENANT DE REVISION DU 17 JANVIER 2023 A L’ACCORD DU 15 FEVRIER 2019 RELATIF A LA CONFIGURATION DU GROUPE CASINO ET A LA COMPOSITION DU COMITE DE GROUPE (2023-01-17)
- Avenant N°2 à l'Accord Groupe du 12 juillet 2022 sur le Vote électronique (2023-03-01)