Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF AUX SALAIRES" chez SPF - SPECIALITES PET FOOD (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SPF - SPECIALITES PET FOOD et les représentants des salariés le 2018-04-09 est le résultat de la négociation sur le système de primes, l'évolution des primes, le système de rémunération, divers points, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : A05618004511
Date de signature : 2018-04-09
Nature : Accord
Raison sociale : SPECIALITES PET FOOD
Etablissement : 56050049800095 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-09
ACCORD
SUR LES SALAIRES 2018
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires portant, notamment, sur les salaires, prévue aux articles L2241-1 et suivants du code du travail, et dans la poursuite des réunions des 21 mars 2018 et 3 avril 2018, un accord est intervenu sur les bases suivantes entre :
- SPF (Spécialités Pet Food) représentée par
d’une part,
- l’organisation syndicale CFDT, , Délégué syndical
d’autre part,
1 - PREAMBULE
La Direction a présenté aux représentants du personnel des éléments préparatoires durant la réunion du 21 mars 2018. Ces éléments ont été communiqués aux élus et constituent une annexe non contractuelle du protocole d’accord.
Un rappel des mesures salariales mises en place en 2017 a également été présenté.
2- Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique aux salariés travaillant au sein de SPF France et relevant de la catégorie Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de maîtrise (OETAM).
3- Augmentation des salaires de base
Il est convenu que l’augmentation générale des salaires sera fixée cette année de la façon suivante :
1.3% au 01/04/2018 pour tous les OETAM
4- mesures complementaires
Prime entretien vêtement de travail Panelis
La prime entretien vêtement de travail est revalorisée à 15 euros bruts mensuels pour un temps plein à compter du 1er avril 2018 pour les bénéficiaires Panelis.
Prime exceptionnelle en production
Il est décidé le versement d’une prime exceptionnelle de 150 euros bruts sur le salaire d’avril 2018 pour chaque collaborateur de production (opérateur, remplaçant chef d’équipe , chef d’équipe et personnel support production) rentrant dans le périmètre validé par les représentants du personnel.
5- Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en 4 exemplaires, dont l’un sera remis à l’organisation syndicale, deux déposés à la DIRECCTE à Vannes et auprès du Conseil de Prud’hommes de Vannes, le dernier étant conservé en tant qu’original par la Direction.
Elven, le 9 avril 2018
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