Accord d'entreprise "Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023" chez CGEA ONYX - VEOLIA PROPRETE (CGEA ONYX - ONYX - VEOLIA PROPRETE FRANCE RECYCLING - VPFR)

Cet accord signé entre la direction de CGEA ONYX - VEOLIA PROPRETE et le syndicat CFDT et CFE-CGC le 2023-03-29 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC

Numero : T09323012536
Date de signature : 2023-03-29
Nature : Accord
Raison sociale : VEOLIA PROPRETE
Etablissement : 57222103401222 CGEA ONYX - ONYX - VEOLIA PROPRETE FRANCE RECYCLING - VPFR

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Système de prime (autre qu'évolution) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-03-09) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-03-25)
• Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 (2020-03-09) Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-03-10) NAO 2019 (2019-03-06) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-03-06) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-03-13) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-03-06) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-03-09) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-03-05) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-03-25) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-03-29)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-03-29

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