Accords d'entreprise chez ELECTROLUX LAUNDRY SYSTEMS FRANCE
Les négociations entre la direction de ELECTROLUX LAUNDRY SYSTEMS FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ELECTROLUX LAUNDRY SYSTEMS FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ELECTROLUX LAUNDRY SYSTEMS FRANCE
Siret : 59288058700015
Adresse : null
- ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2019-12-20)
- ACCORD SUR LE TELETRAVAIL OCCASIONNEL (2019-12-20)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES 2020 (2019-12-13)
- ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2019-05-02)
- ACCORD SUR LE TELETRAVAIL OCCASIONNEL (2019-05-02)
- Accord négociations annuelles 2019 (2019-01-31)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES 2021 (2020-12-17)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES 2022 (2022-02-03)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES (2022-02-03)
- AVENANT A L'ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES (2022-09-20)
- Accord d'entreprise en faveur du télétravail et du doit à la deconnexion (2022-09-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE (2022-10-05)
- ACCORD D'ENTRERPSIE SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2022-10-05)
- ACCORD METHODE SUR L'ORGANISATION DES NEGOCIATIONS COLLECTIVES AU SEIN DE LA SOCIETE ELECTROLUX PROFESSIONAL LAUNDRY SYSTEMS FRANCE (2023-02-02)
- accord d'entreprise relatif a la négociation annuelle obligatoire 2023 (2023-02-02)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES (2023-05-16)