Accords d'entreprise chez ETABLISSEMENTS JOSEPH MARTIN
Les négociations entre la direction de ETABLISSEMENTS JOSEPH MARTIN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ETABLISSEMENTS JOSEPH MARTIN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ETABLISSEMENTS JOSEPH MARTIN
Siret : 60702071600017
Adresse : null
- Accord collectif portant sur l'égalité professionelle entre les femmes et les hommes (2019-12-06)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D'EQUIPE DE SUPPLEANCE (2017-11-18)
- Accord collectif portant attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-25)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT ATTRIBUTION D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT (2022-01-20)
- Accord collectif mettant en place l'activité réduite pour le maintien en emploi (2021-10-29)
- Accord Collectif conclu dans le cadre des négociations obligatoires juin 2022 (2022-06-20)
- Accord collectif conclu dans le cadre des négociations obligatoires de l'année 2022 (2022-04-01)
- Avenant de l'accord ARME (2022-05-11)
- Accord Collectif d'entreprise relatif au régime collectif et obligatoire de Prévoyance (2022-11-17)