Accord d'entreprise "NAO 2018" chez FERIFOS - INVEHO UFF (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE

Accord d’entreprise conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire entre :

• La CGT représentée par son délégué

• La direction d’INVEHO UFF représentée par son Directeur Industriel M.

Suite aux diverses réunions ayant eu lieu le :

• 27 novembre 2018 de 10 h 00 à 10 h 30

• 27 novembre 2018 de 10 h 45 à 11 h 15

• 27 novembre 2018 de 14 h 00 à 14 h 15

Les parties ont convenu des accords suivants concernant le personnel d’INVEHO UFF pour 2019 :

• Augmentations individuelles à compter du 1^er janvier 2019, pour une partie des effectifs

• Augmentation générale des salaires et accessoires de 2.20 % au 01 janvier 2019

• Le montant de la prime de panier est fixé à 12.50 €

• Précision sur la prime exceptionnelle de résultat trimestrielle :

• Les résultats pris en compte seront ceux générés par l’Etablissement INVEHO UFF uniquement.

• Cette prime concerne uniquement le personnel rattaché à l’Etablissement INVEHO UFF

(hormis les cadres).

• Attribution d’une prime exceptionnelle de 500.00 € pour l’année 2018, versée en décembre 2018

(hormis les cadres).

• Jours de fermeture de la société, chômés et payées :

• le lundi 31 décembre 2018

• Bonus prime d’absence pour 2019 : une prime de 150 € sera distribuée si le taux d’absentéisme est inférieur à 4 % pour l’année 2019.

Fait à Fos sur mer 27 novembre 2018

Pour la CGT Pour la Direction