Accord d'entreprise "ACCORD NAO" chez FERIFOS - INVEHO UFF (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FERIFOS - INVEHO UFF et les représentants des salariés le 2019-12-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, le système de rémunération.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01319006148
Date de signature : 2019-12-10
Nature : Accord
Raison sociale : INVEHO UFF
Etablissement : 63718080300016 Siège
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-12-10
ACCORD D’ENTREPRISE
Accord d’entreprise conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire entre :
La CGT représentée par son délégué XXXX
La direction d’INVEHO UFF représentée par son Directeur Industriel XXXX
Suite aux diverses réunions ayant eu lieu le :
26 novembre 2019 de 10 h 00 à 12 h 00
10 décembre 2019 de 11 h 00 à 12 h 00
Les parties ont convenu des accords suivants concernant le personnel d’INVEHO UFF pour 2020 :
Augmentation générale des salaires et accessoires de 2.00 % au 01 janvier 2020 sous réserve de non attribution d’augmentations individuelles
Prime exceptionnelle « MACRON » de 1200 €
A noter que la prime trimestrielle du 4° trimestre de Fos et la prime annuelle de Miramas sera intégrée à cette prime.
Jour de fermeture de la société, chômé et payée :
Le vendredi 22 mai 2020
Fait à Fos sur mer 10 Décembre 2019
Pour la CGT Pour la Direction
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