Accords d'entreprise chez HEWLETT-PACKARD FRANCE
Les négociations entre la direction de HEWLETT-PACKARD FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HEWLETT-PACKARD FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HEWLETT-PACKARD FRANCE
Siret : 65203185701473
Adresse : null
- AVENANT N°2 A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE DU 23 FEVRIER 2021 EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ET DE L’ACCORD GPEC DU 15 FEVRIER 2018 (2021-04-13)
- Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2021-09-27)
- Avenant n°2 à l'accord d'entreprise du 20 décembre 2012 sur un système de garanties collectives prévoyance (2022-01-17)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ET DE L’ACCORD GPEC DU 15 FEVRIER 2018 (2022-02-18)
- AVENANT N°4 A L’ACCORD GPEC DU 15 FEVRIER 2018 (2022-02-18)
- AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE DU 18 FEVRIER 2022 EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ET DE L’ACCORD GPEC DU 15 FEVRIER 2018 HEWLETT PACKARD FRANCE (2022-02-25)
HEWLETT-PACKARD FRANCE
Siret : 65203185701143
Adresse : 1 Avenue du Canada 91940 Les Ulis
- Accord sur le Droit à la Déconnexion Hewlett Packard France - Hewlett Packard Centre de Compétences, France (2018-02-05)
- Avenant à l'accord sur l'exercice du droit syndical et IRP (2018-06-04)
- Accord RCCFY20 (2020-03-20)
- Avenant N°1 à l'accord collectif portant sur la RCC du 20 mars 20 et de l'accord GPEC du 15 fév18 (2020-04-28)
- Avenant N°2 à l'accord GPEC du 15 février 2018 (2020-03-24)
- ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-10-25)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE et au droit syndical au sein de HPF (2019-03-15)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ET DE L’ACCORD GPEC DU 15 FEVRIER 2018 (2021-02-23)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE DU 23 FEVRIER 2021 EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ET DE L’ACCORD GPEC DU 15 FEVRIER 2018 (2021-03-12)
- Accord collectif de groupe sur le télétravail au sein des sociétés HPF et HPCCF (2021-06-02)