Accord d'entreprise "Accord collectif sur la politique salariale de SOGECLAIR Aerospace pour les années 2020 et 2021" chez SOGECLAIR AEROSPACE SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SOGECLAIR AEROSPACE SAS et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC le 2020-12-11 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le temps-partiel, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T03120007423
Date de signature : 2020-12-11
Nature : Accord
Raison sociale : SOGECLAIR AEROSPACE SAS
Etablissement : 72080068900047 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-11
ACCORD COLLECTIF SUR LA POLITIQUE SALARIALE DE SOGECLAIR aerospace
Pour les années 2020 et 2021
Entre
La société SOGECLAIR aerospace SAS, Immeuble SOGECLAIR, 7 avenue Albert Durand, 31703 BLAGNAC CEDEX
Représentée par , Directeur Général adjoint,
D’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise représentées respectivement par leur délégué syndical :
pour CFE-CGC,
pour FO METAUX,
D’autre part,
Il est convenu et arrêté ce qui suit :
PRÉAMBULE
Article 1 – CHAMP D’APPLICATION
Les dispositions du présent accord s’appliquent à l’ensemble des salariés de la société SOGECLAIR AEROSPACE France.
Article 2 – SALAIRES EFFECTIFS
Compte tenu du contexte présenté en Préambule et du Plan de Sauvegarde de l’Emploi mis en œuvre au sein de la société les partenaires sociaux conviennent d’un gel des salaires pour l’ensemble des salariés de la société pour les années 2020 et 2021.
Pour l’année 2021, suivant l’évolution du dispositif APLD et de la situation financière, une clause de revoyure est actée entre les organisations syndicales et la Direction afin d’entériner ou non la décision prise ci-avant
Article 3 – DURÉE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu dans le cadre des NAO 2020 et concerne les années 2020 et 2021.
Article 4 – PUBLICITÉ ET DÉPÔT
Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives, et déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) et du Conseil des Prud’hommes de Toulouse.
Fait à Blagnac, le 11 décembre 2020.
Pour la Direction représentée par , Directeur Général adjoint
ET
Pour les Organisations Syndicales :
CFE-CGC représentée par
FO METAUX représentée par
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