Accords d'entreprise chez MEDTRONIC FRANCE
Les négociations entre la direction de MEDTRONIC FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MEDTRONIC FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MEDTRONIC FRANCE
Siret : 72200823200182
Adresse : null
- REGLEMENT DE PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF (2017-09-12)
- Accord sur la négociation annuelle obligatoire (2018-05-29)
- ACCORD SUR LE VOTE ELECTRONIQUE (2019-10-15)
- Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur, l'égalité professionnelle entre hommes et femmes et la qualité de vie au travail (2020-06-08)
- Accord d’entreprise sur le don de congés payés pour les salariés parents d’un enfant gravement malade, les salariés ayant un parent direct gravement malade, les salariés parents endeuillés (2020-06-08)
- ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT DU CSE (2020-06-08)
- PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL (2019-10-15)
- Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de valeur, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2019-06-05)
Siret : 72200823200224
Adresse :
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR, L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-05-20)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MODALITES DU TELETRAVAIL AU SEIN DE MEDTRONIC FRANCE (2021-05-12)
- ACCORD COLLECTIF - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR, L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-07-27)