Accord d'entreprise "Avenant 18.09.2020 accord cadre 20.05.2019 Droit Syndical au sein du Groupe AXA en France" chez AXA FRANCE IARD (Siège)

Cet accord signé entre la direction de AXA FRANCE IARD et le syndicat UNSA et CFE-CGC et CFDT le 2020-09-18 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFE-CGC et CFDT

Numero : T09220020592
Date de signature : 2020-09-18
Nature : Accord
Raison sociale : AXA FRANCE IARD
Etablissement : 72205746001971 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés AVENANT A L'ACCORD RSG DU 18 MARS 2016 RELATIF A LA REPRESENTATION SYNDICALE DU GROUPE AXA EN FRANCE (2017-12-21) Avenant à l’accord RSG du 18 mars 2016 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France (2017-12-21) ACCORD SUR LES REGLES DE DESIGNATION DE LA DELEGATION FRANCAISEDU COMITE EUROPEEN DE GROUPE AXA (Période du 01/12/2017 au 30/11/2021) (2017-10-27) ACCORD AXA FRANCE PROROGATION DES MANDATS CE CCE DP CHSCT (2018-02-02) Accord 14.06.2018 relatif à l'organisation du dialogue social au sein d'AXA France (2018-06-14) Accord AXA France du 25.06.2018 en vue du renouvellement des mandats de membre complémentaire de la Commission Nationale de Concertation de l’Inspection Agents Généraux et Courtage, y compris l’Inspection Technique (2018-06-25) Avenant du 05.07.2018 à l'accord cadre du 16.06.2016 sur le Droit Syndical du Groupe AXA en France (2018-07-05) Avenant 07.09.2018 à l'accord 14.06.2018 relatif à l'organisation du dialogue social AXA France (2018-09-07) Avenant du 27.09.2018 à l'accord cadre du 16.06.16 sur le droit syndical au sein du groupe AXA en France (2018-09-27) Avenant du 28.09.2018 à l'accord AXA France du 29.06.2016 sur le droit syndical 2016/2018 (2018-09-28) Avenant du 8 octobre 2018 à l'accord RSG du 18 mars 2016 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France (2018-10-08) Avenant 21.11.2018 accord AXA France 25.06.2018 en vue du renouvellement des mandats de membre complémentaire de la Commission Nationale de Concertation de l’Inspection Agents Généraux et Courtage, y compris l’Inspection Technique (2018-11-21) Accord cadre sur le Droit Syndical au sein du Groupe AXA en France (2019-05-20) Accord AXA France du 10 juillet 2019 sur le Droit Syndical 2019 - 2021 (2019-07-10) Avenant du 23 janvier 2019 à l’accord RSG du 18 mars 2016 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France (2019-01-23) Accord 08.07.2019 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France (2019-07-08) Accord cadre du 15 novembre 2021 sur le Droit Syndical au sein du Groupe AXA en France (2021-11-15) Accord AXA France du 13 janvier 2022 sur le Droit Syndical 2022 / 2024 (2022-01-13) Accord du 28 juin 2022 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France (2022-06-28)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-09-18

AVENANT A L’ACCORD CADRE RSG

DU 20 MAI 2019 SUR LE DROIT SYNDICAL

AU SEIN DU GROUPE AXA EN FRANCE

Entre les entreprises visées dans le champ d’application du présent accord, représentées par XXX, agissant en qualité de mandataire unique des entreprises concernées,

d’une part

et les organisations syndicales représentatives

d’autre part,

il a été convenu les dispositions du présent avenant.

PREAMBULE

Compte tenu de la crise sanitaire liée à la covid 19, les entreprises du groupe AXA en France ont pris des mesures exceptionnelles destinées à préserver la santé des collaborateurs en :

  • adaptant l’organisation du travail pour favoriser le travail à distance,

  • limitant les déplacements et les contacts entre les collaborateurs,

  • imposant la distanciation physique et le respect des gestes barrières.

Dans ces conditions, conscientes que la collecte classique du bon de financement syndical qui suppose notamment un contact privilégié entre les collaborateurs et les Organisations Syndicales serait difficilement compatible avec les mesures de prévention sanitaires en vigueur, les parties signataires ont souhaité aménager, de manière exceptionnelle et pour l’année 2020 uniquement, les dispositions relatives au bon de financement de l’accord cadre du 20 mai 2019 sur le Droit Syndical.

Elles sont convenues des dispositions suivantes.

Article 1. Aménagement du Bon de Financement Syndical pour l’année 2020

Les parties signataires conviennent d’aménager le système de participation au financement des organisations syndicales objet du titre II de l’accord RSG du 20 mai 2019 sur le droit syndical, en gelant pour l’année 2020 la collecte des bons de financement syndical.

Chaque organisation syndicale éligible au bon de financement syndical dans les conditions définies au titre II de l’accord du 20 mai 2019, percevra pour l’année 2020 et pour l’ensemble des entités du périmètre de la RSG, un montant égal au produit du nombre de bons décomptés qui lui ont été affectés en 2019 par la valeur nominale du bon (54€) déterminée pour l’année 2019.

Les sommes correspondantes seront versées dans les conditions définies à l’article 12.2 de l’accord du 20 mai 2019 sur le droit syndical.

Les parties conviennent de mettre en œuvre, pour la collecte 2021, une expérimentation du recueil du bon de financement syndical par voie électronique au sein d’une entreprise de la RSG, éligible en 2021 au BFS, dans laquelle les organisations syndicales représentatives au niveau de la RSG sont éligibles au bon de financement syndical.

Article 2. Principe de substitution

Les dispositions du présent avenant sont d’application directe dans les entreprises du périmètre de la Représentation Syndicale de Groupe.

Conformément à l’article L 2253-5 du code du travail, les dispositions du présent avenant se substituent aux stipulations ayant le même objet dans les conventions ou accords conclus antérieurement ou postérieurement dans les entreprises ou les établissements compris dans le périmètre de la RSG.

Article 3. Portée, durée, publicité

Le présent avenant s’applique de plein droit dans l’ensemble des entreprises du périmètre de la RSG éligibles au Bon de financement Syndical sans qu’il soit nécessaire d’établir, au sein de ces entreprises, un avenant d’adhésion/déclinaison à leur accord sur le droit syndical.

Le présent avenant fera l’objet, dans le respect des articles L 2231-5 et L 2231-6 du Code du travail, d’un dépôt :

  • à l’Unité Territoriale des Hauts de Seine de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE),

  • auprès du secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Nanterre.

Fait à Nanterre, le 18 septembre 2020

Fait à Nanterre, le 18 septembre 2020

SIGNATURES

Pour les différentes sociétés appartenant au périmètre du présent accord :

Directeur des Ressources Humaines

Pour les organisations syndicales (signé par CFDT – CFE-CGC – UDPA-UNSA) :

CFDT
CFE-CGC
UDPA-UNSA
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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