Accords d'entreprise chez TESSI EDITIQUE
Les négociations entre la direction de TESSI EDITIQUE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TESSI EDITIQUE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TESSI EDITIQUE
Siret : 72205759300096
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-12-12)
- Protocole d'accord de négociation 2018 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2018-03-28)
- accord sur l'adoption du vote électronique (2019-04-24)
- Prévention des risques professionnels définis à l'article L.4161-1 du Code du Travail (2019-04-29)
- Négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-04-18)
- Accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2021-02-25)
- Accord relatif à la durée du travail des cadres (2021-12-13)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2021-12-13)
- Protocole d'accord relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l'année 2022 (2022-03-23)
- Avenant n°1 au protocole d'accord de la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l'année 2022 (2022-05-10)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS TELS QUE DEFINIS A L’ARTICLE L.4161-1 DU CODE DU TRAVAIL (2022-05-16)
- Accord relatif à la journée de solidarité (2022-06-02)
- Accord sur l'adoption du vote électronique (2023-04-12)
- ACCORD SUR LE DIALOGUE SOCIAL ET LA MISE EN PLACE DU CSE AU SEIN DE LA SOCIETE TESSI EDITIQUE (2023-04-12)