Accords d'entreprise chez FREUDENBERG JOINTS PLATS
Les négociations entre la direction de FREUDENBERG JOINTS PLATS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FREUDENBERG JOINTS PLATS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FREUDENBERG JOINTS PLATS
Siret : 75950056400043
Adresse : null
- ACCORD SUR LE DON DE JOURS DE REPOS (2018-04-10)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-10-10)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2019-09-30)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF À LA MISE EN PLACE DU CSE ET À SES MODALITES DE FONCTIONNEMENT (2019-09-30)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2019-08-06)
- ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO) (2020-03-03)
- NAO 2018 (2018-01-30)
- PROTOCOLE D'ACCORD NAO (2019-02-11)
- accord relatif à la part patronale de la cotisation mutuelle (avenant NAO) (2019-02-12)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD FORMALISANT L’EXISTENCE DE LA COUVERTURE COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE (2019-02-13)
- Avenant à l'accord du 06/08/2019 relatif à la mise en place du télétravail (2021-07-28)
- ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO) (2022-02-14)
- ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO) (2023-01-24)
- Accord relatif au vote électronique (2023-08-09)