Accord d'entreprise "Avenant n°1 portant reconduction de l'accord sur les frais professionnels et sur les titres restaurants" chez CACB - CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHAMPAGNE-BOURGOG (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CACB - CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHAMPAGNE-BOURGOG et le syndicat Autre et CFDT et UNSA le 2018-09-20 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFDT et UNSA

Numero : T01018000220
Date de signature : 2018-09-20
Nature : Avenant
Raison sociale : CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHAMPAGNE-BOURGOGNE
Etablissement : 77571821600887 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution) ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA REMUNERATION EXTRA CONVENTIONNELLE (2017-11-14) Accord sur les frais professionnels et sur les titres restaurants (2019-12-11) Avenant de reconduction de l'accord REC (2020-10-22) Avenant de reconduction de l'accord portant sur la REC (2021-11-18) Accord portant sur la REC 2023 2024 2025 (2022-11-24)

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-09-20

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AVENANT N°1 PORTANT RECONDUCTION DE L’ACCORD SUR LES FRAIS PROFESSIONNELS ET SUR LES TITRES RESTAURANTS

Entre les soussignés,

La Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de CHAMPAGNE-BOURGOGNE

Représentée par , agissant en qualité de Directeur Général,

D’une part,

Et les Représentants des Organisations Syndicales ci-dessous désignées :

Fédération Générale Agroalimentaire (C.F.D.T.)

Représentée par

Syndicat National Indépendant des Agents du Crédit Agricole Mutuel (S.N.I.A.C.A.M.)

Représenté par

Union Nationale des Syndicats Autonomes Crédit Agricole (U.N.S.A. – C.A.)

Représentée par

D’autre part

Il a été convenu ce qui suit :

L’accord portant sur les frais professionnels et sur les titres restaurants du 17 décembre 2015 et prenant normalement fin le 31 décembre 2018 est reconduit pour une durée d’un an, soit du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019. Au-delà de cette date, il cessera de produire de plein droit tout effet.

Toutefois, les parties signataires se réuniront au moins trois mois avant l’échéance du terme pour envisager une éventuelle reconduction.

Le présent avenant sera déposé, à la diligence de l'entreprise, sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr conformément à l’article L2231-5-1 du Code du Travail.

Les parties sont informées et acceptent la mise en ligne intégrale du présent avenant sous la base de données nationale le rendant ainsi public.

Il sera également remis en un exemplaire au greffe du conseil de prud'hommes.

Fait à TROYES le 20/09/2018

Le Directeur Général de la CRCAM

de CHAMPAGNE-BOURGOGNE

Pour le Syndicat C.F.D.T. Pour le Syndicat SNIACAM

Pour le Syndicat UNSA/CA

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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