Accord d'entreprise "ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES" chez SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL EN SAVOIE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL EN SAVOIE et le syndicat CFDT et Autre le 2021-06-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et Autre

Numero : T07321003259
Date de signature : 2021-06-09
Nature : Accord
Raison sociale : SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL EN SAVOIE
Etablissement : 77646402600355 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES (2018-06-04) ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES (2020-06-10) ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES (2019-06-03) ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES (2020-12-17) ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES (2023-05-16) accord sur NEGOCIATIONS PORTANT SUR LES REMUNERATIONS ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-05-16)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-06-09

ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES

Conformément à l'article L 2242-1 du Code du travail une négociation s'est engagée entre :

La Direction du Service de Santé au Travail, représentée par Madame , Directrice

et

Les Délégations Syndicales :

• CFDT représentée par M.

• SNPST représentée par M. le Docteur

Un accord a été conclu entre les parties en présence sur les propositions suivantes :

  • Augmentation, à effet rétroactif du 1er janvier 2021, de la rémunération réelle annuelle brute de 1% pour l’ensemble du personnel.

Clause de revoyure : les parties signataires conviennent de planifier une nouvelle réunion de négociation au plus tôt le 29 novembre 2021, et en tout état de cause avant le terme de cette même année. Cette nouvelle rencontre permettra, au regard de la situation financière à cette date, d’examiner l’opportunité de satisfaire de nouvelles demandes et d’engager une réflexion sur la mise en place d’un accord de mobilité.

Le présent accord sera applicable le jour suivant les formalités de dépôt prévues à l'article L2231-6 et suivants du Code du travail.

Ainsi la partie la plus diligente doit déposer l'accord en cinq exemplaires à la Direction départementale du travail et en un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de la conclusion de l'accord.

Fait au Bourget du Lac

Le 9 juin 2021

Pour le Service de Santé au Travail Pour la CFDT

Pour le SNPST

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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