Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF DU 17/11/2011 (ANNEXE 3) GRILLE DE CLASSIFICATION" chez VOSGELIS OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU DEPARTEMENT DES VOSGES (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de VOSGELIS OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU DEPARTEMENT DES VOSGES et le syndicat CFDT le 2021-06-17 est le résultat de la négociation sur les classifications.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T08821002450
Date de signature : 2021-06-17
Nature : Avenant
Raison sociale : VOSGELIS OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU DEPARTEMENT DES VOSGES
Etablissement : 78343666000022 Siège
Niveaux de classification : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Classifications
UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE SIGNE LE 17/11/2011 (ANNEXE 3) GRILLE DE CLASSIFICATION (2019-10-17)
UN AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF SIGNE LE 17/11/2011 (ANNEXE 3) (2019-03-28)
UN AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF SIGNE LE 17/11/2011 (ANNEXE 3) (2020-06-18)
UNE ANNEXE 3 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 17 NOVEMBRE 2011 (2022-04-28)
UNE ANNEXE 3 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 17 NOVEMBRE 2011 (2022-11-25)
Une annexe 3 -Grille de classification- à l'accord collectif d'entreprise du 17/11/2011 (2023-03-23)
Conditions du dispositif niveaux de classification pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-17
| Catégorie 1 | Catégorie 2 | Catégorie 3 | Catégorie 4 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau 1 | Niveau 2 | Niveau 1 | Niveau 2 | Niveau 1 | Niveau 2 | Niveau 1 | Niveau 2 |
| 195 | 220 | 242 | 282 | 347 | 444 | 618 | 869 |
| Agent d'entretien | Agent de groupe | Technicien | Technicien | Adjoint | Directeur | Directeur | Directeur |
| 249 | 262 | de maintenance | de maintenance | d’Agence | Agence | Général Adjoint | |
| Ouvrier polyvalent | d'études | d'études | de Direction | Marketing | Financier | 900 | |
| 262 | de chantier | de chantier | Ressources Humaines | Vente | Gestion Locative et du Développement Social | ||
| Agent d'accueil | 286 | 318 | 390 | des Ressources Humaines | Patrimoine | ||
| 262 | Chargé | Chargé | Financier | Développement Stratégique | |||
| Chargé Innovation Sociale | Relation Clientèle | Relation Clientèle | du Système d'Information et du Numérique | des Ressources Humaines | |||
| 262 | de communication | de communication | Chargé de communication | Communication | du Système d'Information et du Numérique | ||
| de contentieux | de contentieux | 390 | Juridique | ||||
| de quittancement et charges | de quittancement et charges | Chargé d'opérations | 462 | Communication | |||
| exploitation installations thermiques | exploitation installations thermiques | 390 | Responsable | Juridique | |||
| des moyens généraux | des moyens généraux | Coordinateur Technique | Achat | 700 | |||
| d'innovation sociale | chargé d'opérations | 390 | Amélioration du Patrimoine | Directeur Clientèle | |||
| 286 | 318 | Chef de Projet | Communication | 643 | |||
| Assistant | Assistant | 390 | Comptabilité / Finances | ||||
| Achat | Achat | Chargé tranquillité résidentielle | Exploitation installations thermiques | ||||
| Assurance | Assurance | Exploitation Locative | |||||
| Comptabilité finances | Comptabilité finances | 390 | Système d'Information et du Numérique | ||||
| Maîtrise d'Ouvrage | Maîtrise d'ouvrage | Comptable Principal | Juridique | ||||
| Qualité Sécurité Environnement | Qualité Sécurité Environnement. | 390 | Maintenance du patrimoine | ||||
| Ressources Humaines | Ressources Humaines | Marketing | |||||
| de Service | de Direction | Trésorier | Moyens Généraux | ||||
| Technique | Technique | 390 | Production Immobilière | ||||
| Controleur de Gestion | Qualité / Audit | ||||||
| 286 | 318 | 390 | Qualité sécurité environnement | ||||
| Conseiller | Conseiller | Quittancement | |||||
| Economique et Social | Economique et Social | Recouvrement | |||||
| en gestion locative | en gestion locative | relation Client | |||||
| Technique | Technique | Ressources Humaines | |||||
| 286 | 318 | Secrétariat Général | |||||
| Administrateur Systèmes | Administrateur Systèmes | Vente | |||||
| 286 | 318 | ||||||
| Comptable | Comptable | 462 | |||||
| 286 | 318 | Controleur de Gestion | |||||
| Médiateur de Proximité | Médiateur de Proximité | 462 | |||||
| 286 | 318 | Trésorier | |||||
| Développeur Informatique | Développeur Informatique | 462 | |||||
| 286 | 318 | ||||||
| Technicien Cadre de vie – Espaces verts, Voirie et Assainissement |
Technicien Cadre de vie – Espaces verts, Voirie et Assainissement |
||||||
| 286 | 318 | ||||||
| Technicien Informatique | |||||||
| 286 | |||||||
| Téléconseiller | Téléconseiller | ||||||
| 295 | 325 |
Fait en 4 exemplaires
A EPINAL, le 17 juin 2021
Le délégué syndical, Le Directeur Général,
C.F.D.T
xxx xxx
CRITERES D’EVALUATION
| Critères | TOTAL | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C | N | Emploi | Autonomie 1 à 6 |
Responsabilité 1 à 6 |
Dimension relationnelle 1 à 6 |
Technicité 1 à 6 |
Connaissances requises 1 à 6 |
||
| 1 | 1 | AGENT D'ENTRETIEN | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 6 | |
| 2 | AGENT DE GROUPE | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 12 | ||
| OUVRIER POLYVALENT | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 | |||
| AGENT D'ACCUEIL | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 10 | |||
| CHARGE INNOVATION SOCIALE | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 11 | |||
| 2 | 1 | ASSISTANT | ACHAT | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 |
| ASSURANCE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| COMPTABILITE / FINANCES | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 15 | |||
| DE SERVICE | 2 | 2 | 2 | 3 | 4 | 13 | |||
| MAITRISE D'OUVRAGE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 16 | |||
| RESSOURCES HUMAINES | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 15 | |||
| TECHNIQUE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| CHARGE | DE RELATION CLIENTELE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | ||
| DE COMMUNICATION | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| DE CONTENTIEUX | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| DES MOYENS GENERAUX | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 14 | |||
| INNOVATION SOCIALE | 3 | 2 | 2 | 2 | 4 | 13 | |||
| QUITTANCEMENT ET CHARGES | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| EXPLOITATION INSTALLATIONS THERMIQUES | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| COMPTABLE | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 15 | |||
| CONSEILLER | ECONOMIQUE ET SOCIAL | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | ||
| GESTION LOCATIVE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| TECHNIQUE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| ADMINISTRATEUR SYSTEMES | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| MEDIATEUR DE PROXIMITE | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| TECHNICIEN | CADRE DE VIE PAYSAGE - ESPACE VERT, VOIRIE ET ASSAINISSEMENT | 3 | 3 | 2 | 4 | 4 | 16 | ||
| DE CHANTIER | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| DE MAINTENANCE | 3 | 3 | 2 | 4 | 4 | 16 | |||
| D'ETUDES | 3 | 3 | 2 | 4 | 4 | 16 | |||
| INFORMATIQUE | 2 | 2 | 2 | 3 | 4 | 13 | |||
| TELECONSEILLER | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 16 | |||
| 2 | 2 | ADMINISTRATEUR SYSTEMES | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 18 | |
| ASSISTANT | ACHAT | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 18 | ||
| ASSURANCE | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 18 | |||
| COMPTABILITE / FINANCES | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 17 | |||
| DE DIRECTION | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | 17 | |||
| MAITRISE D'OUVRAGE | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 18 | |||
| QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 17 | |||
| RESSOURCES HUMAINES | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 17 | |||
| TECHNIQUE | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 19 | |||
| CHARGE | DE RELATION CLIENTELE | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 19 | ||
| DE COMMUNICATION | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 18 | |||
| DES MOYENS GENERAUX | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 18 | |||
| DE CONTENTIEUX | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 | 18 | |||
| D'OPERATION | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 19 | |||
| QUITTANCEMENT ET CHARGES | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 18 | |||
| EXPLOITATION INSTALLATIONS THERMIQUES | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 18 | |||
| COMPTABLE | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 17 | |||
| CONSEILLER | ECONOMIQUE ET SOCIAL | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 19 | ||
| GESTION LOCATIVE | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 19 | |||
| TECHNIQUE | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 19 | |||
| DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 18 | |||
| MEDIATEUR DE PROXIMITE | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 19 | |||
| TECHNICIEN | CADRE DE VIE PAYSAGE - ESPACE VERT, VOIRIE ET ASSAINISSEMENT | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 18 | ||
| DE CHANTIER | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 18 | |||
| DE MAINTENANCE | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 18 | |||
| D'ETUDES | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 17 | |||
| TELECONSEILLER | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 19 |
Fait en 4 exemplaires
A EPINAL, le 17 juin 2021
Le délégué syndical, Le Directeur Général,
C.F.D.T
xxx xxx
CRITERES D’EVALUATION
| Critères | TOTAL | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C | N | Emploi | Autonomie 1 à 6 |
Responsabilité 1 à 6 |
Dimension relationnelle 1 à 6 |
Technicité 1 à 6 |
Connaissances requises 1 à 6 |
||
| 3 | 1 | ADJOINT | D'AGENCE | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 21 |
| RESSOURCES HUMAINES | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 21 | |||
| DE DIRECTION | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 20 | |||
| CHARGE | D'OPERATION | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 21 | ||
| DE COMMUNICATION | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 20 | |||
| COORDINATEUR TECHNIQUE | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 21 | |||
| CONTROLEUR DE GESTION | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 22 | |||
| CHEF DE PROJET | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 22 | |||
| CHARGE TRANQUILLITE RESIDENTIELLE | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 21 | |||
| COMPTABLE PRINCIPAL | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 21 | |||
| TRESORIER | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 21 | |||
| 3 | 2 | DIRECTEUR | COMMUNICATION | 4 | 5 | 5 | 5 | 6 | 25 |
| D'AGENCE | 5 | 6 | 5 | 4 | 5 | 25 | |||
| DES RESSOURCES HUMAINES | 4 | 5 | 5 | 5 | 6 | 25 | |||
| DU SYSTEME D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE | 4 | 5 | 5 | 6 | 5 | 25 | |||
| FINANCIER | 4 | 5 | 5 | 5 | 6 | 25 | |||
| JURIDIQUE | 4 | 5 | 5 | 5 | 6 | 25 | |||
| MARKETING | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| VENTE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| CONTROLEUR DE GESTION | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| RESPONSABLE | ACHAT | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | ||
| AMELIORATION DU PATRIMOINE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| COMMUNICATION | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| COMPTABILITE/FINANCES | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| EXPLOITATION LOCATIVE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| DU SYSTÈME D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| JURIDIQUE | 5 | 4 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| MOYENS GENERAUX | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 23 | |||
| MARKETING | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| MAINTENANCEDU PATRIMOINE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| PRODUCTION IMMOBILIERE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| QUALITE/AUDIT | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| QUITTANCEMENT | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| RECOUVREMENT | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| EXPLOITATION INSTALLATIONS THERMIQUES | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| RELATION CLIENT | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 23 | |||
| RESSOURCES HUMAINES | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| SECRETARIAT GENERAL | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 23 | |||
| VENTE | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| TRESORIER | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 24 | |||
| 4 | 1 | DIRECTEUR | COMMUNICATION | 5 | 6 | 6 | 5 | 6 | 28 |
| DES RESSOURCES HUMAINES | 5 | 6 | 6 | 5 | 6 | 28 | |||
| DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 28 | |||
| DIRECTEUR CLIENTELE | 5 | 6 | 5 | 5 | 5 | 26 | |||
| DU SYSTÈME D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 28 | |||
| FINANCIER | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 28 | |||
| GESTION LOCATIVE ET DEVELOPPEMENT SOCIAL | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 28 | |||
| JURIDIQUE | 5 | 6 | 6 | 5 | 6 | 28 | |||
| PATRIMOINE | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 28 | |||
| 4 | 2 | DIRECTEUR GENERAL ADJOINT | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 30 |
Fait en 4 exemplaires
A EPINAL, le 17 juin 2021
Le délégué syndical, Le Directeur Général,
C.F.D.T
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Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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