Accords d'entreprise chez CCML - ASSOCIATION MARIE LANNELONGUE
Les négociations entre la direction de CCML - ASSOCIATION MARIE LANNELONGUE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CCML - ASSOCIATION MARIE LANNELONGUE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CCML - ASSOCIATION MARIE LANNELONGUE
Siret : 78454348000023
Adresse : null
- ACCORD SUR LA PRIME DECENTRALISEE 2018 (2018-01-30)
- Accord sur les contrats à durée déterminée à objet défini (2018-04-10)
- Accord sur la création, l'organisation du CSE et sur les heures de délégation (2018-06-20)
- Accord sur la mise en place du vote électronique au HML (2018-07-03)
- Accord relatif aux instances représentatives du personnel dans la perspective de l’opération de fusion-absorption de l’Association Marie Lannelongue par la Fondation Hôpital Saint-Joseph (2019-09-20)
- ACCORD SUR LES NAO 2019 (2019-12-03)
- Accord sur la prime décentralisée 2019 - (Avenant n°1) (2019-12-30)
- Accord relatif aux instances représentatives du personnel dans la perspective de l’opération de fusion-absorption de l’Association Marie Lannelongue par la Fondation Hôpital Saint-Joseph (2019-09-20)
- ACCORD SUR LA PRIME DECENTRALISEE 2019 (2019-04-01)
- Accord portant sur la consultation du Comité Social et Economique de l'Hôpital Marie Lannelongue dans le cadre de la consultation sur un projet de fusion absorption de l'association Marie Lannelongue par la fondation Hôpital Saint Joseph (2019-07-11)
- ACCORD SUR LA PRIME DECENTRALISEE 2018 - AVENANT N°1 (2019-01-17)