Accord d'entreprise "UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez VT2I - VOSGES TECHNOLOGIE INNOVATION & INDUSTRIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de VT2I - VOSGES TECHNOLOGIE INNOVATION & INDUSTRIE et les représentants des salariés le 2023-02-23 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T08823003659
Date de signature : 2023-02-23
Nature : Accord
Raison sociale : VOSGES TECHNOLOGIE INNOVATION & INDUSTRIE
Etablissement : 79068352800018 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-02-23
NAO 2023
Procès-Verbal d’accord
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La Négociation Annuelle Obligatoire, a été conduite entre la Direction et la Délégation Syndicale CGT, et s’est tenue au cours des réunions suivantes : 12/12/2022 - 06/02/2023 - 13/02/2023 – 16/02/2023 – 21/02/2023 – 23/02/2023.
Au cours de ces réunions, la Délégation CGT et la Direction ont échangé sur les thèmes relevant de la Négociation Annuelle Obligatoire. La Négociation sur le Thème Rémunération se solde par un accord se traduisant par la mise œuvre des points suivants :
Augmentations générales 2023 :
+ 4 % applicable au 1er Mars 2023 pour l’ensemble des salariés,
+ 1.25 % pour les Ouvriers et Etam et + 1 % pour les Cadres au 1er Octobre 2023.
Prime vacances :
+ 30 €.
Indemnité de restauration :
+ 10 % ; applicable au 1er Mars 2023.
La négociation se poursuit sur les autres Thèmes.
Ce Procès-Verbal d’accord sera déposé auprès des directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), ainsi qu’au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.
A Ramonchamp, le 23/02/2023
La Direction, La Délégation Syndicale CGT,
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