Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire 2019" chez OMS ENERGIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de OMS ENERGIE et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT le 2019-11-15 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, le système de rémunération, l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT
Numero : T09519002424
Date de signature : 2019-11-15
Nature : Accord
Raison sociale : OMS ENERGIE
Etablissement : 80162544300016 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-11-15
ACCORD D’ENTREPRISE
Négociation Annuelle Obligatoire - Année 2019
Entre
OMS ENERGIE, dont le siège social se situe ZA des Béthunes, 38, avenue du Fond de Vaux, BP 99684 Saint Ouen l’Aumône – 95067 Cergy Pontoise Cedex, représentée par
Et
Le syndicat CGT, représenté par, délégué syndical ;
Le syndicat CFDT, représenté par, délégué syndical ;
Le syndicat FO, représenté par, délégué syndical.
PREAMBULE
ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION
ARTICLE 2 – REVALORISATION DES SALAIRES NON SOUMIS A LA REVALORISATION CONVENTIONNELLE
ARTICLE 3 – REVALORISATION INDIVIDUELLE DES SALAIRES AU MERITE
ARTICLE 4 –PRIMES « D’AIR VENTILE » ET « SALISSURE »
ARTICLE 5 – « GRANDS DEPLACEMENTS »
ARTICLE 6 – REMBOURSEMENT KILOMETRIQUES
ARTICLE 7 – INDEMNITE DE « PANIER »
ARTICLE 8 – FORMATION
ARTICLE 9 – SITUATION DES SALARIES HORS ACCORD D’ANNUALISATION
ARTICLE 10 – MODALITES DE VERSEMENT DE LA PRIME « DE DETENTE »
ARTICLE 11 – LES PRIMES « D’ASTREINTE »
ARTICLE 12 – FORMALITES DE DEPOT
Les parties conviennent que la mise en œuvre de l’article L2231-5-1 serait susceptible de nuire à la politique commerciale de l’entreprise. Ils décident, lors de la publication de l’accord, à ce que soient occultés :
le préambule,
les articles 1 à 10,
ainsi que de rendre l’accord totalement anonyme l’accord en occultant les noms des signataires et celui des organisations représentées.
Conformément aux dispositions des articles L2242-4, L2231-6 et D2231-2 du Code du Travail, le présent procès-verbal d’accord sera déposé à la DIRECCTE et auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes dont dépend la société.
Fait à SAINT OUEN L’AUMONE en 4 exemplaires, le 15 novembre 2019,
Pour OMS ENERGIE -
CGT –
CFDT –
FO –
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