Accord d'entreprise "Accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2018 "Clauses de sauvegarde"" chez SOCIETE PUBLIQUE LOCALE CHARTRES METROPOLE TRANSPORTS

Cet accord signé entre la direction de SOCIETE PUBLIQUE LOCALE CHARTRES METROPOLE TRANSPORTS et le syndicat Autre et CGT le 2018-11-21 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CGT

Numero : T02818000411
Date de signature : 2018-11-21
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE PUBLIQUE LOCALE CHARTRES METRO
Etablissement : 80766731600028

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2018 (2018-06-15) Accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2019 (2019-06-03) Accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2021 (2021-03-03) Avenant à l'accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2021 (2021-12-01) Accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-03-08) Accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2023 (2023-02-17)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-21

Accord d’entreprise

portant sur les négociations annuelles obligatoires 2018

« Clauses de sauvegarde »

Entre :

La Société Publique Locale Chartres métropole transports, représentée par,

Et

Les Délégués Syndicaux,

Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 : Evolution des salaires

L’application de l’accord NAO 2018 (Négociations Annuelles Obligatoires) signé le 15 juin 2018 entre les organisations syndicales FO et CGT prévoit à son article 1 une clause de sauvegarde qui stipule :

« Les parties signataires conviennent de se revoir en octobre 2018 si l’évolution de l’indice des prix à la consommation publié par l’INSEE (série Hors tabac – ensemble des ménages), présente une progression supérieure à 1,5 % sur les neuf premiers mois de l’année 2018. »

L’évolution de l’indice des prix à la consommation publié par l’INSEE (série Hors tabac – ensemble des ménages), constaté sur les 9 premiers mois de l’année 2018 étant de 1.58 %, les parties conviennent de revaloriser la valeur du point 100 de 0.10% à compter du 1er octobre 2018.

Valeur du Point :

Augmentation de la valeur du point 100 pour l’ensemble des salaires de 0.10 % au 1er octobre 2018.

Celui-ci passe de 8,8524€ à fin septembre 2018 à 8,8613 € au 1er octobre 2018.

Article 4 : Dépôt

Un exemplaire du présent accord est remis à chacune des organisations représentatives dans l’entreprise.

Le présent procès-verbal sera soumis aux formalités de dépôt à la Direction Départementale du Travail et au Greffe du Conseil des Prud’hommes de Chartres.

Fait à Lucé, le : __________________ 2018

Le Directeur général SPL Chartres métropole transports,

Le Délégué Syndical CGT, Le Délégué Syndical FO,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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