Accords d'entreprise chez HOLDCO
Les négociations entre la direction de HOLDCO et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HOLDCO précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HOLDCO
Siret : 81404068900014
Adresse : null
- AVENANT N° 2 A L'ACCORD COLLECTIF SUR L'APPLICATION DES CONVENTIONS DE FORFAIT-JOURS (2017-09-07)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA REDUCTION DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE FINANCIERE RHEA (2017-09-07)
- ACCORD COLLECTIF FAISANT SUITE AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 AU SEIN DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE FINANCIERE RHEA (2018-05-09)
- ACCORD CADRE RELATIF AUX DELAIS DE CONSULTATION DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL SUR LE PROJET D'OUVERTURE DU RESTAURANT LILY WOOD (2018-06-06)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DON DE CONGES ENTRE SALARIES (2018-08-03)
- ACCORD MISE EN CONFORMITE DE L'ARTICLE 1 DE L'ACCORD DU 28 JUIN 2016 PORTANT SUR LES GARANTIES FRAIS DE SANTE (2020-12-29)
- ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL (2019-09-30)