Accords d'entreprise chez LA FOURNEE DOREE - LFD
Les négociations entre la direction de LA FOURNEE DOREE - LFD et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LA FOURNEE DOREE - LFD précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LA FOURNEE DOREE - LFD
Siret : 81739094100018
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LE DON DE JOURS DE REPOS (2018-01-29)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-29)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-09-09)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-01-27)
- UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2019-01-08)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-01-28)
- UN PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-01-22)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2021-07-19)
- UN PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-01-24)
- UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2022-04-28)
- Un accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 2022 - 2023 - 2024 (2022-04-28)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE FIXANT LES OBJECTIFS DE PROGRESSION ATTACHÉS AUX INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES 2021 (2022-08-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2022 (2022-09-22)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE FIXANT LES OBJECTIFS DE PROGRESSION ATTACHÉS AUX INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES 2022 (2023-02-28)
- UN AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 19/07/2021 SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2023-02-24)
- Un avenant à l'accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 2022 - 2023 - 2024 (2022-12-15)
- UN ACCORD RELATIF A L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2023-04-11)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE VISANT A L’ADAPTATION DE LA PERIODICITE DES THEMES ET DES MODALITES DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2023-04-11)
- UN AVENANT N° 2 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 19/07/2021 SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2023-08-29)
- UN AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD DU 24/01/2023 PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-09-14)