Accords d'entreprise chez MASSILLY PRINTING SOLUTIONS
Les négociations entre la direction de MASSILLY PRINTING SOLUTIONS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MASSILLY PRINTING SOLUTIONS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MASSILLY PRINTING SOLUTIONS
Siret : 82454007400013
Adresse : null
- PROCES VERBAL D'ACCORD - NAO 2017/2018 (2018-01-05)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR L'AMENAGEMENT DU TRAVAIL DES SEMAINES 18 et 19 2018 et LES CONDITIONS DE REMUNERATION (2018-02-27)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2018-01-26)
- PROCES VERBAL D'ACCORD - NEGOCIATION OBLIGATOIRE - THEME : EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-10-17)
- PROCES VERBAL D'ACCORD - NAO 2018 / 2019 (2018-12-10)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR L'ANNEE 2020 (2020-03-16)
- PV ACCORD NAO 2019-2020 (2019-12-03)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR L'ANNEE 2019 (2019-03-26)
- PV ACCORD NAO 2020 2021 (2020-12-07)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ DE L'ANNÉE 2021 (2021-03-01)
- ACCORD NAO 2021-2022 (2021-12-06)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR L'ANNEE 2022 (2022-02-17)
- ACCORD COLLECTIF SUR LA PRESENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS RISQUES PROFESSIONNELS (2022-06-21)
- PROTOCOLE ACCORD PREELECTORAL (2019-06-28)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-10-17)
- ACCORD NAO 2022 2023 (2022-11-15)
- Accord collectif journée de solidarité 2023 (2023-03-08)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2023-05-17)