Accords d'entreprise chez ENDRESS + HAUSER
Les négociations entre la direction de ENDRESS + HAUSER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ENDRESS + HAUSER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ENDRESS + HAUSER
Siret : 94625098200059
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL (2018-03-12)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2019-05-17)
- Avenant n°2 de révision de l'accord d'entreprise relatif aux modalités d'accomplissement de la journée de solidarité (2019-04-15)
- Avenant à durée déterminée n°2 au sein de la société Endress+Hauser dans le cadre de la gestion de crise du virus "COVID-19" : Congés Payés (2020-03-25)
- Avenant à durée déterminée venant réviser les accords du temps de travail en vigueur au sein de la Société Endress+Hauser dans le cadre de la gestion de crise du virus "COVID-19" (2020-03-20)
- Accord relatif au(x) don(s) de jours de repos (2019-09-09)
- Accord sur la mise en place de l'astreinte (2020-01-10)
- Avenant n°1 de révision des accords d'entreprise relatifs au forfait jours (2019-12-16)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL (2021-01-29)
- Accord collectif à durée indéterminée - régime collectif et obligatoire de remboursement de frais médicaux - salariés non cadres (2021-07-01)
- Accord collectif à durée indéterminée - régime collectif et obligatoire de remboursement de frais médicaux - salariés cadres (2021-07-01)