Accord d'entreprise "PROCES VERBAL D'ACCORD SUR LES REMUNERATIONS" chez PERNOD RICARD FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de PERNOD RICARD FRANCE et le syndicat CGT et CFE-CGC et Autre et CGT-FO le 2020-09-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et Autre et CGT-FO

Numero : T01320009225
Date de signature : 2020-09-10
Nature : Accord
Raison sociale : PERNOD RICARD FRANCE
Etablissement : 30365637500787 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération PV D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE (2018-06-13) AVENANT N° 2 A L'ACCORD DE SUBSTITUTION ANTICIPE RELATIF AU STATUT SOCIAL (2021-04-07) ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2021 (2021-04-12) ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 ACCORD D’ENTREPRISE DU 19 MAI 2022 (2022-05-19) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 - AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 19 MAI 2022 (2022-06-21)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-09-10

PROCES-VERBAL D’ACCORD

Réunions des 7 et 10 septembre 2020

Etaient présents en Visio conférence :

Pour la Direction :

Pour la C.G.T. :

Pour la CNS CFE-CGC

Pour F.O. :

Pour le SIPGR :

Pour le SNI2A CFE-CGC

Secrétaire de séance :

****

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, les représentants des organisations syndicales et la direction de l’entreprise se sont rencontrés les 7 et 10 Septembre 2020.

Les discussions ont abouti aux décisions suivantes :

REMUNERATION

Application au 1^er octobre, rétroactive au 1^er juillet, d’une augmentation générale de 1% pour la population ouvriers/employés.

Fait à Marseille, le 10 Septembre 2020

L’organisation syndicale CGT, représentée par Monsieur agissant en qualité de délégué syndical,

L’organisation syndicale CSN-CGC représentée par Monsieur agissant en qualité de délégué syndical,

L’organisation syndicale FO, représentée par Madame agissant en qualité de déléguée syndicale,

L’organisation syndicale SIPGR, représentée par Monsieur agissant en qualité de délégué syndical,

L’organisation syndicale SNI2A CFE-CGC, représentée par Monsieur agissant en qualité de délégué syndical

Pour la société Pernod Ricard France,

Madame

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com