Accords d'entreprise chez TIGRE - TELE TRAITEMENT INFORMATIQUE
Les négociations entre la direction de TIGRE - TELE TRAITEMENT INFORMATIQUE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TIGRE - TELE TRAITEMENT INFORMATIQUE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TIGRE - TELE TRAITEMENT INFORMATIQUE
Siret : 31085132400031
Adresse : null
- Protocole d'accord 2018 relatif à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2018-09-18)
- Négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-11-13)
- Accord dérogatoire relatif à la fixation de congés payés (2020-04-16)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2019-01-28)
- Accord relatif à la périodicité de la négociation sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2019-01-28)
- Négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-10-12)
Siret : 31085132400072
Adresse :
- Protocole d'accord relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l'année 2021 (2021-11-04)
- Avenant n°1 à l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2021-11-04)
- Accord relatif à la mise en place de forfait annuel en jours (2021-11-04)
- Protocole d'accord de la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l'année 2022 (2022-04-19)
- Accord sur le dialogue social et la mise en place du CSE (2022-04-11)
- ACCORD RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL (2022-11-09)
- Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (2023-01-26)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et des conditions de travail (2023-03-09)
- Protocole d'accord relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l'année 2023 (2023-03-27)