Accords d'entreprise chez MISSION LOCALE
Les négociations entre la direction de MISSION LOCALE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MISSION LOCALE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MISSION LOCALE
Siret : 32531373200035
Adresse : null
- UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DE PROROGATION DES MANDATS DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL (2017-12-18)
- UN ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2018-02-06)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE HOMMES - FEMMES (2017-12-21)
- ACCORD SUR L'EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2018-09-28)
- Accord sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-21)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2018-11-29)
- UN PROCES-VERBAL DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-11-29)
- Avenant à l'accord en faveur de l'emploi des salariés séniors (2020-12-17)
- Avenant numéro 5 à l'accord d'entreprise (2021-02-04)
- UN ACCORD SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2021 (2021-12-07)
- ACCORD RELATIF AUX DROITS A LA DECONNEXION 2021 (2021-12-07)
- Un Accord sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021 (2021-12-07)
- un PROCES VERBAL NAO 2021 (2021-12-07)
- Accord de méthode relatif à la négociation l'accord d'entreprise du 17 juin 2003 et les cinq avenants à l'accord d'entreprise du 17 juin 2003 (2023-09-11)