Accords d'entreprise chez ETABLISSEMENTS PUIGRENIER
Les négociations entre la direction de ETABLISSEMENTS PUIGRENIER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ETABLISSEMENTS PUIGRENIER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ETABLISSEMENTS PUIGRENIER
Siret : 32785259600029
Adresse : null
- ACCORD CADRE SUR LE REGIME D'ASTREINTE (2017-11-15)
- ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018 (2018-05-29)
- ACCORD D'ENTREPRISE EGALITE PROFESSIONELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2018-05-31)
- ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2018-05-29)
- Avenant à l'accord d'aménagement du temps de travail (2020-07-06)
- AVENANT N°2 A L'ACCORD D'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-11-25)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-11-12)
- AVENANT A L'ACCORD D'AMENAGEMENT REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 22/01/1999 (2018-05-31)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE (2019-03-25)
- accord prime exceptionnelles de pouvoir d'achat (2020-01-17)
- NAO 2021 (2021-07-07)
- ACCORD D'ENTRERISE SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-07-28)
- ACCORD POUR L'UTILISATION DU VOTE ELECTRONIQUE (2023-04-17)
- NAO 2023 (2023-04-17)
- accord relatif aux condition et modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au CSE (2023-08-10)
- ACCORD DE ROROGATION DES MANDATS (2023-06-05)