Accords d'entreprise chez CHARLES FARAUD SA
Les négociations entre la direction de CHARLES FARAUD SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CHARLES FARAUD SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CHARLES FARAUD SA
Siret : 32802489800046
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-04-23)
- PROROGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU COMITE D’ETABLISSEMENT (2018-07-23)
- AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU COMITE D’ETABLISSEMENT DE CHARLES FARAUD (2019-02-27)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-04-10)
- ACCORD SUR LA SUBROGATION ET LA CARENCE (2021-04-14)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-04-14)
- Accord sur les classifications (2020-02-27)
- AVENANT A L'ACCORD SUR LES CLASSIFICATIONS (2020-10-20)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 01/01/2022 - 31/12/2022 (2022-01-14)
- ACCORD SUR LE TELETRAVAIL 01/03/2022 - 28/02/2025 (2022-02-09)
- AVENANT à l’ACCORD PORTANT SUR LE REGIME D’ASTREINTE (2022-02-09)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 (2022-12-12)