Accords d'entreprise chez STE SPECIALISEE AVICULTURE SELECTION GEN - HYPHARM
Les négociations entre la direction de STE SPECIALISEE AVICULTURE SELECTION GEN - HYPHARM et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez STE SPECIALISEE AVICULTURE SELECTION GEN - HYPHARM précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de STE SPECIALISEE AVICULTURE SELECTION GEN - HYPHARM
Siret : 35135049100012
Adresse : null
- NAO Rémunération, Temps de Travail, Partage de la Valeur ajoutée (2018-06-05)
- accord collectif relatifs aux modalités de fonctionnement du CSE (2019-04-18)
- NEGOCIATION ANNUELLE 2020 PORTANT SUR LA REMUNERATION LE TEMPS E TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-02-26)
- Accord en faveur de la prévention de la pénibilité (2018-08-16)
- ACCORD NAO - REMUNERATION, TEMPS DE TVL, PARTAGE VALEUR AJOUTEE (2019-03-19)
- Accord collectif d'entreprise d'aménagement du temps de travail (2019-06-04)
- Accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2020-11-25)
- NEGOCIATION ANNUELLE 2021 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2021-03-09)
- PROCES VERBAL D'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2022 : LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2022-03-22)
- Protocole d'accord préélectoral (2022-10-25)
- PROCES VERBAL D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE 2023 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2023-03-22)