Accord d'entreprise "NAO 2022" chez NORMA SARL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de NORMA SARL et les représentants des salariés le 2023-03-10 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité, les indemnités kilométriques ou autres, l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05723007448
Date de signature : 2023-03-10
Nature : Accord
Raison sociale : NORMA SARL
Etablissement : 35273941101752 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-03-10
PROCES VERBAL DE CLÔTURE
DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022
Les parties :
La société Norma S.à.r.l., sise 1 Terrasse Porte des Vosges– 57400 SARREBOURG,
Représentée par , Directeur des Achats dûment habilité,
et
Les membres élus titulaires du comité économique et social :
Suite aux réunions en date des 08-12-2022, 25-01-2023, 09-02-2023 et 10-03-2023, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du Travail, ainsi que pour négocier sur les thèmes ci-après :
Augmentations individuelles des salaires ;
Réduction sur les achats du personnel ;
Augmentation de la prime de remplacement ;
Augmentation de la prise en charge des frais kilométriques ;
Création d’une prime d’ancienneté à 15 ans ;
Création d’une prime d’assiduité ;
Augmentation de la prime de froid ;
Prime de départ pour la mobilité ;
Création d’un compte vacances ;
Bons d’achat pour une naissance ou adoption, un mariage ou un PACS,
Demande de budget social ou avance sur la billetterie
Instauration de tickets restaurant ;
Organisation et aménagement du temps de travail - Conditions de travail et amélioration de la vie au travail ;
Egalité professionnelle femmes-hommes ;
Formation professionnelle et compte personnel de formation ;
Complémentaire santé ;
Actions de soutien aux associations ;
Travailleurs handicapés ;
Droit d’expression des salariés ;
Les discussions sur les sujets ci-dessus ont abouti à un accord :
Adaptation de la prime de remplacement en magasin à 14 € par jour de remplacement ;
Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements magasins à hauteur de 0.50 € du kilomètre.
Adoption d’un accord au sujet du jour de solidarité en 2023
Renouvellement de l’accord portant sur l’égalité professionnelle Femmes -Hommes
Fait à Sarrebourg, le 10-03-2023 en 5 Exemplaires
Le présent procès-verbal contient 2 pages, chacune paraphée par les parties.
__________________________ __________________________
Pour NORMA Sàrl Pour le CSE
Directeur des Achats Les membres titulaires
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com