Accords d'entreprise chez EUROFINS-CEREP
Les négociations entre la direction de EUROFINS-CEREP et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EUROFINS-CEREP précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EUROFINS-CEREP
Siret : 35318984800016
Adresse : null
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-04-30)
- Accord sur le statut collectif au sein de l'UES EUROFINS-CEREP SERVICES & PRODUCTS (2020-01-13)
- Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-11-20)
- Accord relatif au dialogue social au sein d'Eurofins-Cerep (2019-11-08)
- Accord NAO 2019 (2019-04-11)
- ACCORD COLLECTIF UES EUROFINS-CEREP SERVICES&PRODUCTS NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-10-13)
- Accord collectif d'UES relatif au télétravail (2021-01-29)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-04-06)
- ACCORD RELATIF A L'ASTREINTE (2022-01-31)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-03-31)
- Avenant n°1 à l'accord collectif relatif au télétravail (2022-09-01)
- ACCORD SUR LES MODALITES DE LA NEGOCIATION SALAIRES EFFECTIFS (suite NAO 2022) (2022-09-15)
- Accord d'UES sur le recours au vote électronique pour les élections du CSE (2022-10-20)
- Accord sur les modalités de la négociation d'entreprise NAO 2023 (2022-12-22)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-31)