Accords d'entreprise chez SI GROUP- BETHUNE
Les négociations entre la direction de SI GROUP- BETHUNE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SI GROUP- BETHUNE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SI GROUP- BETHUNE
Siret : 36320028800019
Adresse : null
- Accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle femmes - hommes (2020-06-23)
- NAO 2020 (2020-03-03)
- Accord NAO 2021 (2021-03-09)
- Accord de methode - NAO 2020 (2021-03-01)
- Accord Droit à la déconnexion (2021-03-09)
- Accord Télétravail (2021-03-09)
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place du télétravail daté du 09/03/21 (2021-07-28)
- Accord NAO 2022 (2022-03-09)
- Accord sur le contingent d'heures supplémentaires (2022-06-07)
- Accord de méthode sur la durée du prochain accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) (2022-06-17)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail. (2022-10-17)
- Avenant n°2 à l’accord d’entreprise relatif à la mise en place du télétravail (2022-11-15)
- Accord relatif à la Prime de Partage de la Valeur (2023-02-02)
- Accord NAO 2023 (2023-02-02)
- Accord fixant le périmètre du CSE 2023 (2023-07-20)