Accords d'entreprise chez SEDP - RATP REAL ESTATE
Les négociations entre la direction de SEDP - RATP REAL ESTATE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEDP - RATP REAL ESTATE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEDP - RATP REAL ESTATE
Siret : 38003868700030
Adresse : null
- UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2017-12-19)
- ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE H-F (2018-09-28)
- accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2020 (2019-12-23)
- avenant n°1 à l'accord relatif au télétravail (2019-12-23)
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2019-02-25)
- ACCORD NAO 2019 (2018-12-17)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-12-16)
- ACCORD QVT, EGALITE PROFESSIONNELLE ET DIVERSITE (2021-12-17)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2021-12-17)
- Un Accord relatif au Télétravail (2020-12-16)
- Un Accord relatif à une Surcomplémentaire Frais de Santé (2022-06-29)
- Un Accord relatif aux Frais de Santé (2022-06-29)
- Un Accord relatif à la Prévoyance (2022-06-29)
- Un Accord Collectif relatif au versement d'une Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2022 (2022-10-14)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 POUR L ANNEE 2023 (2022-10-14)
- Un Accord relatif au Forfait Mobilités Durables (2022-10-14)
- Un Avenant n°1 à l'Accord relatif au Télétravail signé le 16.12.2020 (2022-10-14)