Accords d'entreprise chez BOSSARD FRANCE
Les négociations entre la direction de BOSSARD FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BOSSARD FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BOSSARD FRANCE
Siret : 38078808300026
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (Bloc 1) (2020-06-24)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 portant sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (Bloc 2) (2020-06-24)
- Journée de solidarité instituée en vue d'assurer le financement des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées (2018-12-17)
- ACCORD PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DE LA SOCIETE (2019-03-28)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 portant sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (Bloc 2) (2019-03-28)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (Bloc 1) (2019-03-28)
- Journée de solidarité instituée en vue d'assurer le financement des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées (2021-02-02)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (Bloc 1) (2021-05-03)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 portant sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (Bloc 2) (2021-05-03)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL (2021-06-24)
- Journée de solidarité instituée en vue d'assurer le financement des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées (2022-01-31)
- Accord d'entreprise portant sur la journée de solidarité instituée en vue d'assurer le financement des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées (2023-04-13)
- Accord d'entreprise portant sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail (Bloc 2) (2023-04-13)
- Accord d'entreprise portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (Bloc 1) (2023-04-13)