Accords d'entreprise chez GROUPAMA LOIRE BRETAGNE - CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE
Les négociations entre la direction de GROUPAMA LOIRE BRETAGNE - CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GROUPAMA LOIRE BRETAGNE - CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GROUPAMA LOIRE BRETAGNE - CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE
Siret : 38384469300887
Adresse : null
- UN AVENANT A L'ACCORD SUR L'APPILCATION DES HORAIRES (2017-12-13)
- UN ACCORD SUR LE TELETRAVAIL ALTERNE A DOMICILE (2017-12-13)
- UN ACCORD SUR LA PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE (2018-01-12)
- Un Accord sur l'intégration des jeunes et l'accompagnement des fins de carrière des séniors (2019-12-11)
- Le Protocole d'accord portant sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat en 2020 (2019-12-20)
- Un Accord sur le travail à temps partiel des séniors (2019-12-11)
- Un Avenant n°2 à l'accord relatif aux frais de repas (2019-12-11)
- Un Accord d'entreprise relatif au travail mobile (2019-12-11)
- Un Avenant numéro 4 à l'accord relatif au compte épargne temps (2019-09-30)
- Un Accord relatif au dispositif de don de jours (2019-09-30)
- Un Accord d'entreprise relatif à l'organisation des I.R.P (2019-01-30)
- Un Accord d'entreprise relatif au travail mobile (2019-01-30)
- Un Accord d'entreprise relatif au droit syndical et à l'exercice de la mission des instances représentatives du personnel (2019-01-30)
- Un Accord relatif aux missions régionales temporaires (2019-01-30)
- UN ACCORD PRE ELECTORAL POUR L'ELECTION DES ADMINISTRATEURS SALARIES AU CA (2020-12-17)
- Un Avenant a l'Accord portant sur le Versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat en 2020 (2020-12-04)
- UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL ALTERNE A DOMICILE (2021-01-19)
- UN ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE (2020-12-17)
- Un Avenant à l'Accord relatif au Télétravail Alterné à Domicile (2021-04-13)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LES SALAIRES EFFECTIFS (2021-12-13)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT EN 2021 (2021-12-13)
- ACCORD RELATIF AUX MISSIONS REGIONALES TEMPORAIRES (2021-12-13)
- AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2022-06-17)
- ACCORD RELATIF A LA MOBILITE DURABLE (2022-06-17)
- ACCORD SUR L APPLICATION DES HORAIRES (2022-09-02)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR EN 2022 (2022-09-08)
- ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF DE DON DE JOURS (2022-10-19)
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE GROUPAMA LOIRE BRETAGNE (2022-10-19)
- Un accord sur le travail à Temps Partiel des Seniors (2022-10-19)
- NAO 2023 : Accord portant sur les mesures collectives de salaires et mesures périphériques (2022-11-25)
- Avenant à l'accord relatif au droit syndical et à l'exercice de la mission des instances représentatives du personnel (2023-02-01)
- Accord d'entreprise relatif à l'organisation des instances représentatives du personnel (2023-02-01)
- UN ACCORD RELATIF AU PARRAINAGE (2023-05-17)