Accords d'entreprise chez SAUTHON INDUSTRIES
Les négociations entre la direction de SAUTHON INDUSTRIES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SAUTHON INDUSTRIES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SAUTHON INDUSTRIES
Siret : 42119529800011
Adresse : null
- AVENANT N° 15 RELATIF A L'ARTT (2017-12-12)
- BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES (2018-04-26)
- DROIT A LA DECONNEXION (2018-09-28)
- MISE EN PLACE DU CSE DANS LE CADRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2018-11-13)
- l’Accord relatif à l'Accord d’entreprise du 31 janvier 2000 sur la réduction et l’aménagement du temps de travail. (2019-09-26)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2020-07-21)
- AVENANT RELATIF A L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-11-19)
- AVENANT N°18 A L'ACCORD SUR LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 24/11/2020 (2020-11-26)
- ACCORD APLD (2021-10-13)
- avenant 19 relatif à l'aménagement du temps de travail (2021-11-16)
- AVENANT N°1 RELATIF A L'APLD (2022-07-25)
- Avenant n°20 à l'accord sur la durée du temps et l'aménagement du temps de travail (2022-11-21)
- Avenant n°2: Accord relatif à la mise en place du dispositif d'activité partielle longue durée (2022-12-16)
- ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2023-07-10)
- Avenant 1 : Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie et des conditions de travail (2023-07-11)
- accord relatif au droit à la déconnexion (2023-09-25)