Accord d'entreprise "Accord portant sur la négociation annuelle des salaires et du temps de travail 2018" chez AGC INTERPANE GLASS FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de AGC INTERPANE GLASS FRANCE et le syndicat CFDT et CFTC et CGT-FO et CFE-CGC le 2018-11-12 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, le système de rémunération.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T05718000732
Date de signature : 2018-11-12
Nature : Accord
Raison sociale : AGC INTERPANE GLASS FRANCE
Etablissement : 42952620500027 Siège
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-12
Accord portant sur la négociation annuelle des salaires et du temps de travail 2018
Entre les soussignés
AGC INTERPANE GLASS France SAS
Représentée par
D’une part
Et
Les Organisations Syndicales Représentatives au sein de la société, représentées respectivement par :
Syndicat FO :
Syndicat CFTC :
Syndicat CFDT :
Syndicat CGC/CFE :
D’autre part
Article 1 – Préambule
Les négociations se sont cette année déroulées à travers 3 réunions dans un bon climat.
Il est important de souligner la qualité du dialogue social à travers un respect mutuel des parties qui eues entre elles des débats constructifs.
A l’issue de ces 3 réunions de négociations les parties ont abouti à la conclusion du présent accord au terme de la réunion du 8 Octobre 2018.
Article 2 – Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel d’AGC Interpane Glass France
Fait à Seingbouse, le 8 novembre 2018
Pour les Organisations Syndicales Nom Signature Date
Le Syndicat FO, représenté par :
Le Syndicat CFTC représenté par :
Le Syndicat CFDT représenté par :
Le Syndicat CGC/CFE représenté par :
Pour la Direction: Nom Signature Date
La Direction représentée par :
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